Обязанности:Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.Разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную).Производить регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.Подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.Организовывать систему движения документов по персоналу.Производить сбор и проверку личных документов работников.Производить подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.Выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности.Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.Вести учет рабочего времени работников.Производить регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив.Организовывать документооборот по учету и движению кадров.Организовывать документооборот по представлению документов по персоналу в государственные органы.Подготавливать по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.Подготавливать уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу.Подготавливать информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.Составлять установленную отчетность.Требования:Среднее профессиональное образование – программы подготовкиспециалистов среднего звена и дополнительное профессиональноеобразование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспеченияработы с персоналомилиВысшее образование – бакалавриатили Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительноепрофессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в областидокументационного обеспечения работы с персоналомНе менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднегопрофессионального образования и дополнительного профессиональногообразования – программ профессиональной переподготовки в областиуправления персоналом или в области документационного обеспеченияработы с персоналомДетали вакансии:Специалист по персоналу на период декретного отпуска основного работника