Специалист по персоналу / HR

70 000 руб
Размещено 15 апреля


Высокотехнологичная типография "АБВ Акцент" входит в группу компаний АРЕНА, которая производит этикеточную продукцию на российском рынке более 20 лет. В связи с ростом компании, возникла необходимость увеличения штатной численности практически по всем позициям. Поэтому мы приглашаем в команду специалиста по персоналу. Обязанности: полный цикл подбора персонала на линейные и точечные вакансии производства и офиса по 2 юридическим лицам (совокупной численностью около 100 чел): ведение вакансий на hh.ru, других работных сайтах и интернет-ресурсах + самостоятельный активный поиск релевантных резюме, проведение первичных телефонных интервью, очных собеседований с кандидатами во взаимодействии с руководителями подразделений, оценка компетенций; сопровождение процесса адаптации и обучения новых сотрудников; подготовка документов кандидатов для трудоустройства, взаимодействие по кадровым вопросам с руководителями структурных подразделений, КДП по 1 юрлицу штатом 40 человек совместно с бухгалтерией; отчетность для руководителя компании. Для успешной работы на данной позиции от Вас требуется: опыт подбора персонала и оценки кандидатов в единственном числе; уверенное пользование ПК, офисной техникой, умение пользоваться интернет-ресурсами для подбора персонала; знание трудового законодательства; высокие коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, доброжелательность, умение и желание общаться с сотрудниками разного уровня (от уборщика до генерального директора). Мы предлагаем: интересную работу в стабильной, развивающейся производственной компании, современный офис в пешей доступности от метро Старая Деревня; график работы: пятидневка с 9.30 до 18.00, после адаптации возможен гибридный офисно-удаленный формат работы; дружный коллектив, с нацеленным на результат руководством; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + прозрачный ежемесячный KPI от закрытых вакансий и выполненных задач); полноценное введение в должность и адаптацию под кураторством действующего HR-специалиста, который в дальнейшем уходит на повышение для открытия нового офиса в другом городе; оформление по ТК РФ.