Автомобильный холдинг Максимум сегодня - прогрессивная, лидирующая компания, объединяющая 5 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Jac, Geely, Exeed, Omoda, Changan, Dongfeng, Jaecoo, Volkswagen, Hyundai, Kia, Ford, Honda, Mitsubishi, Audi, и будут еще Наш портфель китайских брендов лучший в Санкт- Петербурге. Мы - первые в Санкт- Петербурге по объему продаж автомобилей в розницу (по официальным данным АвтоБизнесРевью).Мы продаем не автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и кайф от владения автомобилем. Мы приглашаем в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Скорее откликайся на вакансию и присоединяйся к нашей Команде Какой функционал тебя ждёт: Формирование профиля позиций, публикация вакансий в СМИ, внутреннем портале Компании, анализ эффективности ресурсов; Ведение от 10 до 15 вакансий одновременно (разные направления - продажи, производственный персонал, бэкофис и тд.); Проведение телефонных и очных первичных интервью по профилю компетенций; Организация финальных собеседований с руководителями отделов, согласование финалистов; Организация тестовых дней; Взаимодействие со службой безопасности; Ведение базы кандидатов (IQHR), заполнение отчетов в Excel; Формирование кадрового резерва; Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат; Участие в проектах дирекции. Мы ждём от тебя: Опыт в подборе персонала: Опыт прямого взаимодействия с заказчиками; Успешные кейсы закрытия сложных вакансий: Знание каналов привлечения кандидатов и поиск новых; Готовность к большому прямому поиску; Умение работать в команде, нацеленность на результат, вариативность мышления. Что получишь ты, если пройдешь отбор У тебя будет комфортный вход в должность, тебя ждет помощь и наставничество коллег, непосредственного руководителя; Твой доход будет абсолютно белым, со всеми налогами; Твой график работы будет 5/2 с 09:00 до 18:00; Место работы: м. Гражданский проспект, Руставели 53 (в пешей доступности от метро); В нашей столовой тебя ждет вкусная еда (ланчи по выгодным ценам, скидка на ароматный кофе); Мы предоставим тебе три дня больничного без оформления больничного листа: достаточно просто сообщить, что ты приболел; А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: обучение в крутых компаниях (например обучение от Резалтинг), корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании; Возможность построить карьеру: 75 % руководителей сегодня выросли из наших сотрудников. Но если тебя интересует горизонтальный рост- ты можешь переходить на работу в другие отделы на любой из локаций. Даже если твоему руководителю хотелось бы оставить тебя в своей команде, он обязательно поможет тебе перейти в то подразделение, в котором ты хочешь развиваться. И несмотря на то, что мы по настоящему крупная и системная компания мы сохранили легкость взаимодействия и открытость. У нас все на "ты", даже с собственником.