Мы BeeCleverGroup российская группа FinTech компаний. Входим в топ лидеров сферы микрокредитования и сами разрабатываем ПО для наших финансовых продуктов. Мы придерживаемся стратегии качественного роста и стремимся предлагать потребителю лучшие решения на рынке. Обязанности: Поиск кандидатов на массовые позиции (Call-центр) и back office; Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках. Установление контакта с кандидатами и приглашение на собеседование; Активно взаимодействовать с кандидатами через все каналы коммуникаций, сопровождение и поддержка кандидатов до оффера; Участие в HR процессах компании; Требования: Желание развиваться в подборе персонала; Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и внутри команды; Активность, критичность мышления, умение обосновать и донести свою точку зрения, ответственное отношение к работе; Опыт в подборе персонала; Условия: Возможность роста в digital подбор и топ позиций; Официальное оформление по ТК РФ, 5/2 c 9:00 до 18:00 full time офис; Все необходимые ресурсы для продуктивной работы и чай, кофе, фрукты в комфортном офисе; Бонусы за закрытие вакансий; Компенсация спорта, ДМС, корпоративный психолог; Масштабные праздники, активная корпоративная жизнь; Интересные задачи в крупной международной компании и работа в команде сильных специалистов.