Обязанности: - Полный цикл подбора и адаптации персонала;- Холодный поиск, хантинг;- Проведение интервью (онлайн, очно);- Поддержание комфортной и благоприятной атмосферы в коллективе;- Продвижение HR-бренда на различных площадках, разработка проектов;- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов;- Разработка и составление анкет для кандидатов и сотрудников;- Сбор обратной связи;- Разработка и утверждение описания должности, должностных инструкций, мотивации и регламентов;- Работа с кадровой документацией;- Организация тестовых дней, стажировок; Требования: - Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность; - Желателен опыт работы в подборе персонала. Условия: График работы 5/2:с понедельника по четверг с 09:00 до 18:00;в пятницу с 09:00 до 17:00; Оклад 50 тыс. руб. + kpi; работа в молодом дружном коллективе.