Обязанности:Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям;Проведение собеседований, оценка кандидатов;Активное взаимодействие с руководителями подразделений ;Анализ рынка труда.Требования:Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми задачами;Готовность к активному поиску кандидатов по различным источникам;Искренняя любовь к людям и желание развиваться;Позитивный настрой и чувство юмора.