ЕвроХим это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.ЕвроХим входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников. Обязанности: Планирование и организация подбора персонала. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на всех этапах до момента трудоустройства. Формирование внешнего кадрового резерва. Подготовка внутренней отчетности по персоналу. Требования: Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом; Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала; Работа с большим количеством технических вакансий одновременно с ориентацией на закрытие вакансий; Знание современных методов подбора персонала, различных методик оценки кандидатов; Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность; Умение работать в режиме многозадачности; Возможность работать полный рабочий день удалённо; Наличие ПК с бесперебойным интернетом. Условия: Своевременная, стабильная оплата труда; Предоставление корпоративной мобильной связи; Трудоустройство по договору возмездного оказания услуг; График работы: 5/2, полный рабочий день; удаленный формат работы.