Обязанности:Работа разъездного характера и связана с необходимостью в процессе общаться с большим количеством людей. Подойдёт тем, кто не видит себя офисным сотрудником и хочет максимального движения. В процессе вы приобретёте бесценный опыт коммуникации с самыми разными категориями граждан (в основном конечно несовершеннолетними), узнаете о тех местах города, которых раньше не подозревали, изучите законы и заведёте новые знакомства.Что предстоит делать?- Осуществлять рейды по территории районов Санкт-Петербурга с целью мониторинга уличного пространства для отслеживания динамики локаций «территории риска» (мест концентрации несовершеннолетних и молодёжи; объектов представляющих угрозу для жизни и здоровья; других категорий интересующих объектов),проводить индивидуальную и групповую (в том числе в образовательных учреждениях) профилактическую работу с несовершеннолетними склонными к совершению противоправных действий.Требования:Что хотим видеть от Вас?- Образование высшее по направлению подготовки: «Психология», «Социальная работа», «Социология», «Педагогика», «Юриспруденция». Также возможно трудоустройство студентов последних курсов высших учебных заведений обучающихся по указанным направлениям. Ну, и само собой желание работать в заданном направлении.Детали вакансии:В начале трудовой деятельности за новым специалистом закрепляется опытный наставник, который в течение месяца будет предпринимать все возможные усилия для гармоничной интеграции в рабочий процесс. Далее, за специалистом закрепляется район города на территории которого и будет осуществлять свою трудовую деятельность в рамках пятидневной рабочей недели (работа в паре с другим специалистом). Специалист осуществляет два рейда в день (по 4 часа). Рейды проводятся в том числе с использованием служебного автотранспорта. В среднем один-два раза в неделю в рамках межведомственного взаимодействия с сотрудниками МВД (инспекторами по делам несовершеннолетних), либо представителями других учреждений системы профилактики (такие рейды проводятся как правило в вечернее время, с 18:00 до 22:00. Для всех специалистов отдела предусмотрена компенсация расходов на общественный транспорт и корпоративная сотовая связь. Ежеквартальные премии. Через год работы возможно повышение квалификации (обучение за счёт работодателя) и подача документов на присвоение квалификационной категории с последующей индексацией заработной платы. Оплачиваемый отпуск 31 день. Оплачиваемый больничный.Средняя зп (с учетом квартальных и годовой премии) 55000 рублей.