ГУП Boдoканал Cанкт-Пeтербурга предлагает работу в команде единомышленников, целью которых является обеспечение услугами водоснабжения и водоотведения крупнейшего мегаполиса страны. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС: Высшее образование высшее (инженерное дело, техника и технологии строительства) Знание законов и иных нормативно-правовых актов РФ и Санкт-Петербурга по направлению деятельности: Градостроительный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 07.12.2011 416-ФЗ О водоснабжении и водоотведении Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Изучать и согласовывать проектную/ рабочую документацию строительства наружных сетей водоснабжения и водоотведения на соответствие разрешительной документации (Договор о подключении, задание на проектирование) и нормативной документации (СНиП, СП, РМД 40-20-2016 СПб, ГОСТы) Изучать и согласовывать схемы инженерного обеспечения в составе: проектов планировки, проектов межевания территорий (ПП и ПМ) и линейных объектов (ППЛО) Изучать и согласовывать места установки водомерных узлов Вводить информацию в базу данных разрешительной документации МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантированный ежемесячный доход от 71 000 до 93 000 рублей (до вычета налогов), от 62 000 до 81 000 на руки Индексацию заработной платы каждый год Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя) и ежегодной премии (до 85% от оклада) Пятидневную рабочую неделю Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда Соблюдение норм Трудового законодательства РФ и официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата) Территориальное расположение: Калининский район (5 минут пешком от станции метро пл. Ленина) Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях КАРЬЕРА: Индивидуальное планирование карьеры работников Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы) Возможность обучаться за счет средств Предприятия ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ: ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой Возможность принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей) Новогодние подарки детям работников