Обязанности:Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персоналаСогласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключениюВыполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделенийДокументационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделенийТребования:Владение ПК, работа в 1-С.Коммуникабельность.