Старший менеджер по работе с клиентами в Авито Товары

З/П договорная
Размещено 21 апреля


Вам предстоит: работать с действующим портфелем клиентов в направление Товары, категория Запчасти; вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР; продавать клиентам дополнительные платные услуги и формировать стратегии развития на Авито; поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество; выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок; формировать у клиентов лояльность к бренду компании Мы ожидаем от вас: опыт активных В2В продаж от 3х лет; имеете опыт ведения клиентского портфеля и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения; владеете навыками проведения переговоров по телефону; умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития; умеете анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы; самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально; готовы инициировать и принимать изменения в работе. Будет большим преимуществом если вы: имеете успешный опыт активных продаж на рынке B2B в категории Запчасти, а также понимаете тенденции и изменения рынка запчастей разбираетесь в рынке интернет-рекламы, имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства Что мы предлагаем: полностью белая заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка современный и комфортный офис на ст.м. Новочеркасская гибридный формат работы: выходы в офис + возможность работы из дома предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары для комфортной работы забота о здоровье: расширенный ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции