Открыта вакансия "тренинг-менеджер" в г. Санкт-Петербург.В связи с открытием новых концептуальных магазинов мы приглашаем проактивного, инициативного и находчивого специалиста по обучению сотрудников розничной сети, отвечающего следующим требованиям: Высшее образование; Обязателен опыт работы в продажах, желательно в ведущих розничных компаниях на должностях продавца, продавца-консультанта;; Обязателен опыт подготовки программ обучения, тренингов, опыт проведения тренингов; Эрудиция в вопросах футбола в целом и ФК "Зенит" в частности; Знание техники розничных продаж; Знание или готовность изучить в короткие сроки технические и специфические характеристики товаров спортивного назначения, спортивной одежды и обуви, особенностей; Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, обязательно Power Point свободно); Опыт подбора и/или участия в подборе персонала для розничных продаж; Задачи нашего сотрудника: Разработка программ обучения персонала (участие в оценке потребности в обучении, планирование, подготовка материалов, ведение графика); Проведение тренингов, в том числе полевых; Участие в подготовке программ оценки и аттестации, проведение оценки и аттестаций; Участие в разработке и ведение программ адаптации персонала; Администрирование внешнего обучения; Подбор персонала для розничной сети; Ведение отчетности. Подчинение: функциональное - руководителю розничной сети, административное - директору по персоналу. Условия работы: Демократичная обстановка, возможности для развития, уникальный проект; Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; Соблюдение трудового законодательства; Ежеквартальное премирование по показателям.