cl?ssУсловия работы: График работы 5/2; Окладная часть + % от оборота магазина + бонусы за KPI; Скидки на продукцию компании; Прозрачная система мотивации, бонусы, премии;.Обязанности: Придерживаться общих регламентов и стандартов работы магазинов для увеличения продаж и прибыльности.; Управление и мотивация команды магазина для достижения целевых показателей продаж и обеспечения превосходного клиентского сервиса; Подбор и развитие команды через обучение и мотивацию приветствуется; Обеспечение бесперебойной работы всех розничных процессов, включая мерчендайзинг, управление запасами; Участие в разработке планов продаж и обеспечение их выполнения; Полноценное участие в процессе продаж магазина Анализировние данных о продажах и тенденциях рынка, для определения возможностей для роста и совершенствования, а также возможных рисках; Развивать и поддерживать эффективную коммуникацию с другими отделами; Обеспечивать соблюдение всех политик и процедур компании, включая охрану труда и технику безопасности, а также требования законодательства РФ..Требования:Необходимое образование - Высшее.Опыт работы - От 3 лет.