Управляющий в сеть магазинов

130 000 руб
Размещено 05 апреля


ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ: Возможность стать частью нашей команды и внедрять проекты, повышающие качество жизни людей. Широкие возможности для профессионального развития благодаря корпоративной системе обучения. Возможность быстрого карьерного и профессионального роста. ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Управление группой розничных магазинов (12-14 магазинов). Операционное управление группой магазинов , находящихся в зоне ответственности. Запуск новых магазинов, решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазинов относящихся к зоне ответственности. Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала магазинов. Формирование команд сотрудников для новых магазинов: подбор, адаптация, мотивация, обучение, наставничество. Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов и стандартов. Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала. Организация предоставления сервиса покупателям в части продаж и работы магазинов на территории. Анализ и контроль основных показателей эффективности работы торговых точек. Своевременное выявление причин снижения эффективности и разработка мероприятий по повышению показателей. НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Опыт аналогичной работы от трех лет (розничная сеть, продукты питания). Готовность к разъездной работе. Знание Закона о защите прав потребителей, Правил торговли, ТК РФ. Навыки обучения персонала. Уверенный пользователь ПК. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Мы предлагаем работу в стабильной и стремительно развивающейся компании. Оформление по ТК РФ. Стабильная заработная плата два раза в месяц, оклад + бонусы за открытие магазинов. Оплата больничных и отпусков. Премии по результатам года. Подарки ко дню рождения сотрудникам, новогодние подарки детям. График работы 5/2 . Развитая корпоративная культура. Корпоративная сотовая связь. Разъездной характер работы. г. Санкт-Петербург