Обязанности: Работа в 1С Управление Торговлей 8.3: Внесение номенклатуры, контрагентов, вывод аналитики в разных разрезах. Работа в MS Excel: парсинг файлов, имеющих разную структуру и приведение их к единообразному итоговому файлу, обработка регулярных отчетов, составление сводных таблиц, диаграмм. Сбор и анализ полученной информации, выработка практических рекомендаций и предложений. Анализ потребностей отдела, формирование требований по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. Контроль по реализации доработок; тестированию и внедрению, обучение коллег. Координация своей деятельности и деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ. Обеспечение подразделений компании аналитическими данными. Поддержка и консультация конечных пользователей (высшее руководство, смежные отделы и т.д.). Переговоры с партнерами и сопровождение договоров по вопросам выполнения условий. Планирование своей деятельности и деятельности подчиненных под нужный результат. Обеспечение качества и сроков выполнения поставленных задач. Участие и разработка регламентов/инструкций и других документов. Требования: Высшее образование: статистика, математика или экономика. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Наличие управленческого опыта, координация работы удаленной команды. Отличное знание и опыт работы в 1C и MS Excel (работа с большими массивами данных, использование формул, составление сводных таблиц, загрузка обработанных Excel-файлов в 1С); умение писать макросы - будет вашим преимуществом. Опыт работы с другими специализированными продуктами для анализа и визуализации данных (QlikSense, Python) будет плюсом. Знать методы сбора, оценки и анализа информации. Опыт описания алгоритмов процессов и формирование ТЗ разработчикам. Внимательность, ответственность, обучаемость, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом данных. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные дни). Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом. Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока). Комфортный, современный офис рядом с метро. Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение английскому языку, ежегодные индексации заработной платы. Годовые премии по результатам работы.