Обязанности:Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий направления «Строительство и продажа объектов строительства», а именно:Сбор, анализ и формирование функциональных требований при автоматизации бизнес-процессов, участие в проектировании систем на базе конфигурации 1С;Функциональное архитектурное сопровождение разработки систем, обеспечение контроля качества сопровождения 1С;Участие в проектах внедрения полного цикла и модернизации ИС в качестве бизнес-аналитика на платформе 1С;Постановка задач команде разработчиков;Тестирование и приемка функционала от команды разработки;Подготовка технической документации по выполненным в системе доработкам;Разработка пользовательских инструкций, консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС;Приемка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных информационных систем на поддержку.Требования:Опыт работы аналитиком в IT не менее 2-х лет;Знание типовых решений 1С на платформе «1С: Предприятие 8»;Опыт участия в проектах по автоматизации на базе 1С (проектные внедрения);Знание архитектуры, объектов и функциональных возможностей 1С Предприятия, интеграционные решения, включая бесшовные;Опыт внедрения/сопровождения 1С;Опыт внедрения изменений в программные продукты;Опыт настройки типового функционала 1С;Опыт написания технических заданий, постановки задач разработчику ПО;Знание методологии описания и автоматизации бизнес – процессов, в том числе с использованием нотаций: BPMN, IDEF0 и т.д.Приветствуется:Опыт работы в отделе закупок и/или ценообразования;Понимание процесса проведения тендерных процедур;Знание основ экономики и финансов на предприятии;Понимание базовых основ клиент-серверной архитектуры платформы 1С;Опыт работы в jira, confluence.Детали вакансии:Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;Оформление согласно ТК РФ;График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;Годовую премию (по результатам работы);Корпоративный спорт;Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;Мероприятия и подарки детям;Систему корпоративных наград компании;Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);Жилищную программу "Группы ЛСР".