Департамент ремонтной инфраструктуры Инжиниринговой Компании ИНТРАТУЛ приглашает ведущего инженера по подбору станочного оборудования. Мы занимаемся как переоснащением, так и комплексным оснащением оборудованием с нуля РМЦ промышленных предприятий по всей территории РФ. Что нужно делать? Осуществлять техническую поддержку и сопровождение проектов по поставке оборудования для РМЦ промышленных предприятий Выбирать и обосновывать оптимальных технические решения Искать лучших производителей и поставщиков оборудования (РФ, СНГ, Китай и др.), работать с ними, выстраивать партнерские взаимоотношения Проводить аудит технического оснащения и мощностей производителей оборудования как в РФ, так и за рубежом Работать с текущими производителями и поставщиками оборудования. Сопровождать весь цикл поставки оборудования с технической точки зрения Подбирать оборудование по параметрам/чертежам или задачам, аргументировать техническое обоснование подобранного оборудования. Проработка технических характеристик, формирование и/или корректировка опросных листов Осуществлять приёмку и контроль запуска оборудования на территории заказчика (ПНР, ШМР) Что необходимо или желательно: Высшее техническое образование (желательно машиностроение) Опыт работы на механообрабатывающем производстве от 3х лет Умение читать чертежи, подбирать оборудование по чертежу Знание основ организации производства, видов оборудования, инструмента, оснастки и их назначения. Знание рабочих характеристик оборудования, принцип работы. Знание программ: MC Office, AutoCad Личные качества: коммуникабельность ответственность пунктуальность стрессоустойчивость, обучаемость внимательность аналитические способности требовательность к себе, желание развиваться. Вашим преимуществом будут: знание современных производителей металлообрабатывающего оборудования и поставщиков на российском рынке опыт письменного и устного делового общения знание Английского языка Что предлагаем (условия)? Стандартный рабочий график с 9 до 18, 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня) Лояльное и понимающее руководство, дружный коллектив профессионалов Быть готовым к интересным российским и зарубежным периодическим командировкам, посещению выставок и производителей оборудования, командировки занимают до 10% рабочего времени. Корпоративная связь, отпуск, больничный, ДМС или программа Спорт по правилам группы компаний, 5 дней в году дополнительно оплачиваемых (по болезни). Заработная плата от 140 т.р. до вычета налогов, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании. Премии по итогам года, по результатам успешности департамента.