Обязанности: Разработка и проверка проектов слаботочных систем по следующим разделам: Локально вычислительная сеть (ЛВС); Структурированная кабельная система (СКС); Система кабельного приема телевидения (СКПТ); Система кабельных конструкций для слаботочных систем (СКК); Система проводного вещания (СПВ); Система часофикации (СЧ); Системы связи маломобильных групп населения (СС.МГН); Система охранного телевидения (СОТ); Система охранно-тревожной сигнализации (СОТС); Система контроля и управления доступом (СКУД). Система автоматической пожарной сигнализации (АУПС); Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ). 2. Выпуск Проектной и Рабочей документации по соответствующим системам в рамках комплексного проектирования слаботочных сетей связи; 3. Выдача заданий смежным разделам; 4. Знание основных нормативных документов, регламентирующих требования к проектной и рабочей документации. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы инженером проектировщиком слаботочных систем / сетей связи - от 3-ех лет; Опыт проектирования основных разделов сетей связи: ЛВС, СКС, СКПТ, СКК, СПВ, СЧ, СС.МГН, СОТ, СОТС, СКУД, АУПС, СОУЭ; Знание нормативной документации (как базис: ПП РФ 87 и ГОСТ Р 21.1101-2020), желание развиваться в данном направлении, внимательность и усидчивость; Прохождение государственной экспертизы совместно с проектной командой, общение с экспертом, снятие замечаний; Уверенный пользователь AutoCAD и MS Office (Revit как преимущество); Наличие коммуникативных навыков, умение работать в команде; Умение работать удаленно: наличие удобного и изолированного от внешних раздражителей рабочего места, самодисциплина и организованность, общение с коллегами и контрагентами дистанционно: через почту, мобильный телефон и Zoom; Ответственный подход к выполнению задач, аккуратность, внимательность к деталям. Условия работы: Интересная работа в стабильной, быстро растущей компании; Работа над уникальными и нестандартными проектами (не жилые комплексы); Решение амбициозных задач, развитие профессиональных компетенций; Прозрачная система мотивации (оклад + бонусная часть (квартальные премии)); Гибкий график, возможность работы удаленно; Поддержка руководства в достижении высоких результатов, наставничество, помощь, содействие; Оформление согласно ТК РФ; Доплата за больничный лист до фактического заработка, оплачиваемая мобильная связь, корпоративное такси.