Обязанности: качественно и своевременно оформляет все документы по приему, увольнению, перемещению, временному переводу работников, при проведении собеседования, при назначении работников; осуществляет ввод персональных данных в систему ЕКАСУТР; в соответствии с правилами хранения и заполнения трудовых книжек осуществляет ведение, хранение и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним. Ведет журнал ТТУ-7, журнал движения трудовых книжек; принимает входящие заявления, рапорта работников; ведет учет сроков прохождения медицинского освидетельствования работниками; осуществляет оформление приказов по коллективному договору и трудового кодекса в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, заключением брака и т.д.; выдает служебные удостоверения, оформляет документы по списанию выданных служебных удостоверений; осуществляет оформление приказов на служебные командировки работникам, связи с производственной необходимостью; обеспечивает поиск, привлечение, подбор и отбор персонала; оформляет паспорта молодого специалиста, вносит сведения об установлении статуса молодого специалиста в ЕК АСУТР. Требования: высшее профессиональное образование бакалавриат, специалитет или магистратура (технические, общее технические специальности); уверенный пользователь ПК: работа в системе SAP Logon - ЕАСД, ЕКАСУТР, умение решать поставленные задачи, умение работать в команде; опыт работы в должности по аналогичному направлению не менее 2 года. Социальный пакет: оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.