Подбор персонала основные направления: офис, ИТ, специализированная сфера, ТОП; Адаптация, оценка и активная работа с персоналом; Ведение части кадрового делопроизводства: составление должностных инструкций, дополнительных соглашений, положений; Формирование положительного HR-бренда компании; Участие в организации корпоративных мероприятий; Активное участие в подготовке мероприятий компании; Выполнение заданий HR директора; Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом, менеджмент); Опыт работы в hr от 3х лет, предпочтительно в подборе Уверенный ПК пользователь: MS Office, СПС КонсультантПлюс и др. Многозадачность, самостоятельность самоорганизация, ответственность; Продвинутый пользователь ПК, знание Excel, Word; Желание развиваться в HR; Знание ТК РФ. Условия: Все социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата; 5-дневная рабочая неделя, с 9:30 до 18:00; Возможность карьерного и профессионального роста Офис премиум класса рядом с метро Горьковская БЦ Сенатор.