Условия:Льготные цены на питаниеЧерез год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 годаПрофилактика и лечение в современном медицинском центре ПредприятияВозможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилакторииОрганизация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской областиБесплатная доставка корпоративным транспортом от метро до места работы (и обратно)Выплата ежегодной премии через 1 год работы на ПредприятииГарантии:Заработная плата от 103 000 до 106 000 рублей (до вычета налогов)Выплата заработной платы 2 раза в месяц Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФПолное соблюдение трудового законодательства и требований охраны трудаВ случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:195 000 руб. – федеральная выплата500 000 руб. – региональная выплата600 000 рублей в год (50 000 руб./месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятияот 204 000 руб. - заработная плата по контрактуОбязанности:Прием и учет всех поступающих на Предприятии обращений по вопросам IT инфраструктуры ПредприятияВзаимодействие со структурными подразделениями Предприятия по вопросам работоспособности информационной инфраструктуры ПредприятияАналитический разбор обращений с целью дальнейшего перераспределения обращений по направлениям деятельности Департамента, структурирования запроса и повышения оперативности принятия технического или управленческого решенияПодготовка аналитических обзоров и докладов о работе с обращениями по вопросам IT инфраструктуры ПредприятияТребования:Высшее образование по специальности инженерное дело, технологии и технические науки, экономика и управлениеДополнительное обучение по информационным технологиямОпыт работы не менее 3-х лет в сопровождении ИТ-сервисов и взаимодействии с контрагентами