Ведущий специалист казначейства

З/П договорная
Размещено 17 февраля


Обязанности:Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых Крушовице, Бочкарев, DR.DIESEL, Мистер Лис, Шихан, Охота, Жигулевское 1978 и другие. Финансовый отдел ищет в свою команду Ведущего специалиста казначейства для осуществления эффективного процесса платежей и коммуникации с банками. Если вы готовы: Формировать и отправлять в банк рублевые и валютные платежи Работать с системой Клиент-банк Выгружать в 1С, ежедневно отражать банковские операции в бухгалтерской системе Работать с валютным контролем Составлять отчет по платежам Коммуницировать с банками по вопросам платежей и валютному контролю Администрировать банковские платформы Загружать и обрабатывать банковские выписки в систему Составлять отчеты по банковской выписке, предоставлять информации по платежам по запросу других отделов и гос.органов Ежедневно информировать другие функции по потоку входящих платежей Работать с корпоративными и таможенными картами (выпуск, перевыпуск, изменение лимитов, коммуникация с держателями и банками) Работать с зарплатными проектами (отправка в банки ведомостей, контроль за исполнением) И у вас есть: Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет Навыки работы в SAP, Excel, PowerPoint, 1С, банк-клиент, коммуникативные навыки Знания и опыт в области валютного законодательства Прочее: аккуратность и внимательность в заполнении документов, соблюдении сроков, умение работать в режиме многозадачности Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям Помимо интересных задач мы готовы предложить: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; дотацию на питание (для сотрудников на заводах); корпоративную программу скидок и привилегий; разнообразные программы обучения и развития.