Условия:o Льготные цены на питаниеo Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 годаo Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятияo Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилакторииo Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской областиo Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии;Гарантии:o Заработная плата от 72 000 до 75 000 рублей (до вычета налогов);o Выплата заработной платы 2 раза в месяц;o Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;o Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны трудаВ случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:o 195 000 рублей – федеральная выплатаo 700 000 рублей – региональная выплатаo 405 000 рублей единовременно или 600 000 рублей в год (50 000 рублей в месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятияo от 210 000 рублей - заработная плата по контрактуОбязанности:· Прием показаний приборов учета от абонентов, внесение их в информационную систему Предприятия· Начисление платы за услуги водоснабжения и водоотведения· Сверка объёмов водопотребления и водоотведения, обоснование состава и структуры начислений, анализ объемов реализации услуг в рамках закрепленной ответственности· Консультирование, урегулирование разногласий с абонентами по вопросам начислений посредством телефонных переговоров и официальной переписки.Требования:· Образование высшее· Стаж работы на сопоставимой позиции не менее 2-х лет, (юрист, экономист или бухгалтер на первичной документации)· Знание законодательства о холодном водоснабжении и водоотведении, справочных правовых систем· Умение вести деловую переписку