Обязанности: Оформление трудовых договоров и соглашений к ним; Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания и др.); Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей в них; Ведение учета личного состава, базы данных по учету кадров "1С: ЗУП 8.3"; Подготовка документов к сдаче на хранение в архив (по истечении установленных сроков текущего хранения); Формирование личных дел сотрудников, карточек Т-2; Оформление справок с места работы, отчетность. Требования: Высшее образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет; Уверенное знание трудового законодательства; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (численность не менее 1000 человек); Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook, Консультант+, 1С:ЗУП 8.3); Умение работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты в работе, быстро адаптироваться к нововведениям. Условия: Заработная плата обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование. Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00); Годовая премия; Официальное оформление по ТК РФ; Полный пакет социальных гарантий (ДМС, дотации на питание); Место работы в 5 минутах ходьбы от ст. м. Пл. Ленина.