Обязанности:Оформление приёмов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя института, учёт личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Ведение табельного учёта. Составление и контроль выполнения графиков отпусков. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях института. Составление установленной отчетности по учёту личного состава и работе с кадрами.Требования:Опыт работы в отделе кадров бюджетной организации не менее трёх лет.Детали вакансии:На время исполнения основным сотрудником обязанностей начальника отдела кадров (декретная ставка).