Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод - полный цикл).Ведение табеля учета рабочего времени, ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности.Контроль соблюдения и составление графика отпусков.Оформление сверхурочной работы, работа в выходные дни, листов нетрудоспособности.Миграционный учет (работа с документами иностранных граждан).Подготовка внешней и внутренней отчетности по персоналу.Ведение воинского учета.Участие в организации обучения и прочих мероприятиях по работе с персоналом.Участие в разработке и адаптации локальных нормативных актов.Требования:Высшее образование, дополнительная подготовка в сфере кадрового делопроизводства.Опыт работы по профилю должности от 3 лет в компании с численностью не менее 300 человек.Опыт ведения миграционного учета.Опыт ведения воинского учета.Успешное прохождение проверок ГИТ и иных контролирующих органов.Уверенное знание трудового законодательства, а также порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.Умение работать в режиме многозадачности и грамотно расставлять приоритеты.Уверенный пользователь MS Office и 1С.Детали вакансии:График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48).Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.Возможна частично удаленная работа.Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.Офис Компании находится в районе ст.м. Площадь Ленина.