Обязанности:Проведение интервью, анкетирование и тестирование кандидатов.Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.Размещение и актуализация информации о вакансиях на работных сайтах.Участие в организации практики студентов.Ведение делопроизводства отдела по направлению подбора персонала.Участие в днях карьеры, ярмарках вакансий, мероприятиях по привлечению подбора персонала.Требования:Высшее образование (желательно по специальности «Психология», «Управление персоналом»).Опыт работы от 1 года.Пользователь ПК (MS Office).Знание методов подбора и оценки персонала.Коммуникабельность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость.Готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, развиваться в сфере управления персоналом.Детали вакансии:Заработная плата: оклад 56 822 руб. + индивидуальная стимулирующая надбавка к окладу.Годовая премия по результатам выполнения kpi.Полный пакет социальных гарантий (ДМС, дотации на питание).Пятидневная рабочая неделя (пн-чт с 9 до 18, пт с 9 до 17).Официальное оформление по ТК РФ.Место работы в 5 мин. ходьбы от ст. м. Пл. Ленина.