В подразделение по работе с проблемными активами юридических лиц открыт конкурс на вакансию Ведущего специалиста Обязанности проведение комплекса мероприятий по урегулированию проблемной задолженности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей сопровождение процедур банкротства и исполнительных производств взаимодействие с государственными органами (УФССП, Росреестр и др.) и внешними стейкхолдерами (арбитражные управляющие, СРО, оценочные и др. компании) анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщиков с целью выбора оптимальной стратегии урегулирования проблемной задолженности структурирование и реализация сделок по урегулированию проблемной задолженности заемщиков (реструктуризация, мировое, цессия, отступное и др.) подготовка статистических, управленческих и других форм отчетности по направлениям деятельности отдела Требования наличие высшего экономического/финансового/юридического образования; опыт работы в направлении взыскания проблемных активов юридических лиц / индивидуальных предпринимателей (подразделение проблемных активов или юридическая служба коммерческого банка, Федеральная налоговая служба, Федеральная служба судебных приставов) опыт работы и ведения переговоров с юридическими лицами на уровне бенефициаров / директоров, арбитражными управляющими, судебными приставами знания и навыки федеральных законов / подзаконных актов в области взыскания проблемных активов юридических лиц / индивидуальных предпринимателей / физических лиц знание и навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия на базовом уровне; работа с большими объемами данных, многозадачность уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel, Powerpoint и т.д.). Условия оформление по ТК РФ ДМС (страхование от несчастных случаев, программа по поддержке здоровья) квартальное и годовое премирование корпоративное обучение участие в спортивных мероприятиях ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Сбер Еаптека и другие профессиональное развитие и карьерный рост график работы 5/2