Условия:Льготные цены на питаниеЧерез год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 годаПрофилактика и лечение в современном медицинском центре ПредприятияВозможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилакторииОрганизация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской областиВыплата ежегодной премии через 1 год работы на ПредприятииГарантии:Заработная плата от 67 000 до 70 000 рублей (до вычета налогов)Выплата заработной платы 2 раза в месяц;Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФПолное соблюдение трудового законодательства и требований охраны трудаВ случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:· 195 000 руб. – федеральная выплата· 500 000 руб. – региональная выплата· 600 000 рублей в год (50 000 руб./месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия· от 204 000 руб. - заработная плата по контрактуОбязанности:· Подготовка договоров технологического присоединения, дополнительных соглашений, актов технологического присоединения· Взаимодействие с Заявителями на технологическое присоединение· Подготовка материалов по объектам· Сопровождение договоров технологического присоединения· Взаимодействие с другими структурными подразделениями Предприятия по договорам технологического присоединения· Осуществление контроля сроков исполнения договоров технологического присоединенияТребования: Образование высшее (инженерное дело, техника и технологии строительства)· Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 1- го года· Умение работать с нормативными, в том числе Постановление Правительства РФ от 30.11.2021 N 2130, и справочными правовыми системами· Практический опыт в системе электронного документооборота и в сервисах Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)· Грамотная устная и письменная речь