Обязанности: Участие в организации и координации работ по охране труда и промышленной безопасности. Разработке нормативной документации в области охраны труда и промышленной безопасности. Оказание методической помощи структурным подразделениям. Проведение вводных инструктажей по охране труда. Организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных освидетельствований. Организация расследования несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, аварий и инцидентов на ОПО. Организация проведения своевременного обучения, участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда и промышленной безопасности. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда. Подготовка отчетности. Проведение проверок подразделений на предмет соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности. Требования: Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка в области охраны труда. Опыт работы в области охраны труда. Опытный пользователь MS Office (Outlook, Excel, Word), опыт работы в 1С. Опыт проведения медосмотров, расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на ОПО, разработки локальных нормативных актов в области охраны труда, промышленной безопасности, реализации мероприятий по профилактике производственного травматизма за счет средств СФР. Опыт выявления, оценки и управления профессиональными рисками. Опыт проведения аудитов в области охраны труда, промышленной безопасности труда и оформления результатов. Условия: График работы: 5/2 (с 8-30 до 17-30). Корпоративная развозка (от ст.м.Московская и Ленинский пр.) Официальная заработная плата. Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников. Широкая программа добровольного медицинского страхования. Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха. Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников. Компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств. Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения. Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании. Корпоративное обучение английскому языку. Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).