Условия:Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам: Ежегодный оплачиваемый отпуск Оплату больничных листов; Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение; Коллективный договор и профсоюз Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях; Доплаты к заработной плате от 1 года работы; Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации) Возможность получить высшее и среднее профессиональное образование за счет предприятия. Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников. Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.Обязанности:Правовое сопровождение деятельности предприятия. Разработка и согласование договоров и контрактов (подряд, в т.ч. строительный подряд, ПИР, аренда, поставка) по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Составление правовых заключений по вопросам текущей деятельности предприятия, в том числе по вопросам заключения, исполнения и прекращения договоров и контрактов. Претензионная работа, включая подготовку претензий, уведомлений о зачете, об удержании, уведомлений об одностороннем отказе от договора/контракта. Представление интересов в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, ФАС. Консультации внутренних подразделений предприятия по общеправовым вопросам.Требования: Высшее образование, входящее в укрепленную группу 40.00.00 "Юриспруденция". Стаж/опыт работы в области права не менее 3-х лет. Знания в области гражданского права. Наличие опыта договорной работы и знание 223-ФЗ и 44-ФЗ.