ПРОЕКТ: Комплексная медицинская информационная система. Большое количество пользователей, высокая социальная значимость. СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ: Java, Angular, SOAP, Kubernetes.Инструментарий PO: Jira, Confluence, Wiki, Excel, MS Project, Telegram, Skype. МЫ ИЩЕМ В НАШУ КОМАНДУ ВЛАДЕЛЬЦА ПРОДУКТА, КОТОРЫЙ БУДЕТ: Разрабатывать и согласовывать графики и состав релизов; Систематизировать и приоритизировать требования; Нести ответственность за итоговое качество, сроки и статус работ; Представлять единую точку входа в части информации и поддержки по продукту для других продуктовых команд, службы эксплуатации, приемки, бизнес-анализа; Работать с распределенной/удаленной командой; Координировать внутренние работы по продуктам: системная аналитика, разработка, тестирование; Участвовать в процессах приемки, внедрения ПО, расследования инцидентов. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Совокупный опыт работы не менее 3 лет в качестве руководителя проекта/аналитика/архитектора/разработчика; Понимание жизненного цикла ПО, общего процесса разработки; Понимание критериев качества ПО; Общие знания в области реляционных баз данных; Опыт работы с системами управления проектами, задачами, офисными продуктами (Atlassian JIRA, MS Sharepoint, Confluence Wiki, MS Project, MS Word, MS Excel или аналоги); Опыт работы с удаленными/распределенными командами. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт работы с системами мониторинга систем (Grafana, Graylog или аналоги), сборки (Jenkins), контроля версий (Mercurial, Git и т.п.); Общее понимание контейнеризованных сред (Docker), понимание Domain-driven design подхода, принципов микросервисной архитектуры; Высшее техническое образование; Навыки по налаживанию коммуникации, работе в режиме многозадачности, целеполаганию, планированию и управлению личным временем. МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ: Официальное трудоустройство и белая зарплата; Работа в аккредитованной IT-компании; ДМС после испытательного срока (3 месяца); Корпоративные курсы по английскому и немецкому языкам; Частичная компенсация затрат на фитнес; Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях; Возможность работать удаленно / в офисе / в гибридном формате; Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.