СПб ГУП АТС Смольного - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года. Сегодня СПб ГУП АТС Смольного насчитывает около 650 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет. Основными направлениями деятельности Предприятия являются: Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA. Оказание услуг гражданам в рамках функционирования Единой региональной информационно-справочной службы 122. Обеспечение эксплуатации и развития единой мультисервисной телекоммуникационной сети исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (ЕМТС). Условия работы, которые мы предлагаем: Стабильное Предприятие, работающее уже почти 100 лет. Официальное оформление и обширный социальный пакет. Прозрачная система бонусов по результатам работы, а также материальная помощь и подарочные сертификаты для работников и их детей. Забота о физическом и ментальном здоровье работников: ДМС со стоматологией после испытательного срока, а также корпоративный психолог, который проводит как индивидуальные консультации, так и групповые тренинги. Обучение за счёт Предприятия как внутреннее, так и внешнее. График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 9.00 до 18.00, в пятницу укороченный рабочий день до 17.00. Участие команды в различных спортивных мероприятиях таких, как: Спартакиада операторов связи, турниры по футболу, стритболу, волейболу, баскетболу, Забег РФ, Белые ночи и пр. Задачи, которыми необходимо будет заниматься: Участие в подготовке и проведении внутренних аудитов СМК Предприятия по стандарту ГОСТ Р ИСО 9001-2015, в оформлении отчетов по итогу прохождения аудитов подразделениями. Мониторинг выполнения корректирующих мероприятий по результатам внешних и внутренних аудитов СМК. Оказание методической помощи и консультаций работникам Предприятия по процессам СМК. Согласование документов СМК и внутренних нормативных документов, разработанных работниками структурных подразделений Предприятия. Разработка и актуализация общих документов СМК Предприятия. Работа с несоответствиями (выявление, контроль регистрации работниками структурных подразделений, помощь в разработке корректирующих мероприятий, контроль исполнения, проверка эффективности). Проверка и согласование проектов должностных инструкций и положений о структурных подразделениях в соответствии с действующим функционалом подразделений и процессов СМК. Методологическое сопровождение проектов по Бережливому производству (после прохождения внутреннего обучения). Требования: Высшее образование. Общий стаж работы не менее 4 лет. Опыт работы в должности инженера/специалиста/менеджера по качеству не менее 2 лет обязательно. Знание стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 Системы менеджмента качества. Требования обязательно. Знание стандарта ГОСТ Р 56404-2021 Бережливое производство. Требования к системам менеджмента будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office). Высокая обучаемость и умение работать в режиме многозадачности.