Врач-онколог

Открыт набор на вакансию врач-онколог в г. Санкт-Петербург.Обязанности: Прием пациентов, оценка онкологического статуса, выявление предраковых заболеваний. Обоснованное назначение диагностических исследований, интерпретация полученных результатов. Выполнение диагностических манипуляций: разных видов биопсии, лапароцентеза, стернальной пункции, мазков-отпечатков. Дифференциальная диагностика, направление на консультацию к докторам смежных специальностей (например, к радиологу). Проведение программ онкоскрининга для раннего выявления рака, определение и обследование групп онкориска. Составление лечебного плана по принятым протоколам, решение о целесообразности госпитализации пациента. Назначение НС и ПВ в соответствии с оценкой по шкале боли. Введение лекарственных препаратов посредством инфузомата, внутривенной помпы, венозного катетера и других медизделий. Назначение лучевой и химиотерапии, фотодинамического лечения и локальной деструкции новообразований, проведение операций по удалению опухоли и ее метастазов. Контроль эффективности и безопасности проводимых мероприятий, при необходимости коррекция тактики лечения. Выявление осложнений (оценка по шкале токсичности), предупреждение и устранение нежелательных реакций на проводимое лечение. Диспансерное наблюдение онкопациентов, назначение паллиативной терапии. Заполнение медицинских документов для медико-социальной экспертизы, составление индивидуального плана реабилитации. Санитарно-просветительная работа с населением по предупреждению развития онкозаболеваний и важности ЗОЖ. Экстренная медпомощь при критических состояниях. Выписка рецептов, заполнение медицинской документации в бумажном и электронном формате. Составление рабочих планов, отчетов о профдеятельности. Беседы с больными и их родственниками по этическим вопросам при прогрессировании онкологии и скором смертельном исходе.Условия: ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница": Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения. На основании Закона от 29.12.2014г. 561 О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях: процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу; единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом. В нашем крае действует программа Земский доктор, с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет. На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года. Производится компенсационная выплата за найм ж.Если