Что делает врач паллиативной помощи: Подбирает обезболивающую терапию и купирует тягостные симптомы (например, эметический синдром, ажитация, одышка, судороги и пр.) Перспективно планирует: информирует семью о развитии заболевания, поддерживает в принятии решений о планировании жизни в конце жизни Оказывает психо-эмоциональную поддержку семье в течение последних недель/месяцев жизни пациентРаботает с медицинскими и благотворительные документами: электронную истории болезни, договоры и акты об оказании помощи Работает в междисциплинарной команде: передает информацию о семье, мотивирует принятие коллегиальных решений совместно с медицинскими сестрами, медицинскими координаторами, социальным работником Регулярно проходит профессиональное обучение по актуальным темам внутри "Хоспис на дому" и самостоятельно, внедряет полученные знания на практике: при этом сохраняет профессиональную автономию, а именно проверяет собственными гипотезы по технологиям/методикам (например, применяя стандарты хосписной помощи Великобритании) Способен руководствоваться в принятии решений ключевыми ценностями "Хоспис на дому" Что мы ждем от кандидата: Высшее медицинское образование (будем особенно рады неврологам, онкологам, терапевтам и анестезиологам-реаниматологам) и опыт медицинской практики Готовность работать у нас на единственном месте работы (мы не рассматриванием варианты частичной занятости или совмещения) Готовность к непрерывному обучению и супервизиям. Критичные для нас навыки/качества: владение навыками коммуникации с пациентами и его близкими, эмпатия рефлексия способность сохранять личную устойчивость в процессе сопровождения семьи в горевании и умирании владение навыками заботы о себе желание учиться и профессионально развиваться. Факторы, на которые мы обратим внимание (но не будем принимать на основе них решений): знание английского языка, прохождения стажировок, участие в исследованиях и конференциях в странах Европы, Великобритании или Израиля. Условия и бенефиты: Локация офиса Невский район Санкт-Петербурга (ближайшее метро Улица Дыбенко) График работы 2/2 9:00-20:00 Выезды к пациентам на автомобиле "Хоспис на дому" или на корпоративном такси Оформление отношений в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Оплачиваемый отпуск 35 дней в году Оплачиваемое обучение у лучших экспертов хосписной помощи Система поддержки и эмоциональной безопасности в процессе работы Вы сможете сделать личный профессиональный вклад в развитие хосписной помощи в Петербурге, рука об руку с командой профессионалов своего дела, которые собрались вместе чтобы развивать новое, невероятно востребованное направление помощи. С нами иногда сложно, но очень интересно. Мы вдохновляем. Этапы отбора: Отбор по сопроводительному письму и резюме Решение письменного кейса: состоит из 4х частей, выполнение занимает минут 40-50. Тестовое высылается тем, чье сопроводительное письмо отвечает нашим требованиям. Интервью с нанимающим менеджером (заведующая выездной службы, она же руководитель Службы повышения качества жизни) Интервью с менеджером по внедрению человекоориентированного подхода Практический тест Интервью с директором. Позиция срочная, обычно мы реагируем на резюме наиболее интересных для нас кандидатов в течение 1-2 рабочих дней, остальным кандидатам даём обратную связь по ходу закрытия позиции (до 20 рабочих дней). Здесь, в самом конце, мы оставим информацию, что именно мы хотим увидеть в вашем сопроводительном письме: почему вам интересна работа в "Хоспис на дому"? какие 3 ваших качества помогут вам в работе в нашей организации?