Digital агентство находится в поисках сильного web дизайнера на постоянную занятость.Работаем в сфере строительной тематики над собственными проектами. Web дизайнер в агентстве играет ключевую роль, своей работой он задает точку старта и условия дальнейшего развития проекта.Ищем специалиста, который не только знает, как делать отличный дизайн, но и умеет донести тонкости реализации до команды разработчиков. Наша цель - стать лучшим агентством нашей ниши в России В ваши обязанности будет входить:- Разработка web дизайна для новых проектов и доработка действующих, работа только с внутренними продуктами компании, ваш заказчик - руководство агентства.- Проектирование прототипов с обоснованными доводами примененных решений.- Глубокий анализ конкурентов и лидеров рынка.- Разработка рекламных баннеров для контекстной рекламы.- Взаимодействие с командой разработчиков. Наши требования к вам:- Опыт в разработке web дизайна многостраничных коммерческих сайтов от 1,5 лет.- Наличие актуального портфолио в открытом доступе, большим плюсом будут ссылки на реальные рабочие веб-проекты или дизайн-проект в Figma.- Базовые знания HTML CSS и понимание процесса верстки.- Понимание адаптивной верстки под разные разрешения устройств.- Профессионально работаете в Figma, но при необходимости сможете "пересесть" на другие инструменты.- Развитое чувство прекрасного, понимание принципов современного пользовательского интерфейса.- Вы внимательны к мелочам.- Быстро находите общий язык с командой, понимаете, что от вас требуется с полуслова, отстаиваете свое мнение.- Высокая самоорганизованность и ответственность за свою работу. Условия работы:- Удаленная работа, с графиком 5/2 с 7:30 до 15:30 по МСК (гибкое начало рабочего дня).- Размер заработной платы и конечный оффер обсуждается после собеседования.- Оплата труда 2 раза в месяц.- Понятная система оценки труда и мотивации, прозрачная система расчетов.- Дружная команда единомышленников, стремящаяся к развитию.- Интересные и сложные проекты.- Минимум бюрократии.- Большие возможности к профессиональному и карьерному развитию. Этапы отбора соискателей:1. Знакомство с резюме и портфолио кандидата в течение 3-4 рабочих дней.2. Звонок - знакомство.3. Небольшое тестовое задание.4. Собеседование с руководством и оффер. Уважаемые соискатели, если вы прочли вакансию до конца, просьба в сопроводительном письме указать ссылки на ваши последние актуальные проекты в Figma/ссылка на ресурс.