Обязанности:Договорная работа: правовая экспертиза, составление, изменение, подготовка протоколов разногласий, согласование договоров (поставка, выполнение работ, в том числе, аренда, купля-продажа, хранение, оказание услуг, займа, лизинга, транспортной экспедиции и пр.), контроль надлежащего исполнения договоров, проверка наличия отчетных документов по договорам, взаимодействие с контрагентами при согласовании условий договоров, ведение деловой переписки;Претензионно-исковая работа: правовой анализ судебной практики, документов, составление мотивированных претензий, ответов на претензии, контроль сроков;Ведение исковой работы: подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, возражений в суды различных уровней, представлять интересы компании в судах общей юрисдикции, гос. и надзорных органах;Взаимодействие с отделами компании: участие в подготовке ответов на требования и запросы налоговых органов, знание и применение налогового законодательства и действующей практики, взаимодействие с банками при ответах на запросы. Подготовка документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности компании;Консультирование работников других подразделений по вопросам деятельности компании.Постоянный анализ изменений законодательства и судебной практики в части влияния на деятельность организации.Требования:Мы ищем опытного, профессионального сотрудника, который будет принимать активное участие в развитии компании и поддержании на хорошем уровне ее текущих производственных процессов.Мы хотим видеть у Вас:Законченное высшее юридическое образованиеЗнание Российского Законодательства: Гражданское право, Административное право, Гражданское процессуальное право, Трудовое право, Налоговое законодательство и пр.Опыт работы с договорами будет преимуществом;Высокий уровень самоорганизации, навыки систематизации данных, умение расставлять приоритеты в задачах;Стрессоустойчивость, любовь к профессии.Опыт работы в транспортной компании будет вашим преимуществом.Детали вакансии:Официальное оформление и полностью оплачиваемые отпуска;Конкурентный доход (обсуждается индивидуально).Всегда своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;Плавный ввод в должность, готовность делиться знаниями и опытом в командной работе;Активная, увлеченная команда;Комфортный офис и вкусный кофе.