Обязанности: Организация ведения бухгалтерского учета внеоборотных активов.Обеспечение соответствия осуществляемых фактов хозяйственной жизни Общества законодательству РФ в области бухгалтерского, контроль движения активов, доходов, расходов, источников финансирования деятельности и выполнения обязательств.Формирование бухгалтерской (финансовой) отчетности с целью достоверного представления информации о финансовом положении Общества на отчетную дату, отчетности по МСФО, статистической отчетности, подготовка отчетности для ФТС.Методологическая работа по разработке учетной политики, локальных нормативных актов для целей бухгалтерского учета и отчетности по МСФО.Согласование договоров на предмет бухгалтерских рисков и соответствия законодательству РФ.Участие во внедрении ERP на базе 1С. Требования: Высшее профессиональное (экономическое) образование.Стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет (Бухгалтерия производственных предприятий и/или предприятий сферы капитального строительства промышленных объектов (газо-нефтеперерабатывающие производства как преимущество) с оборотом не менее 1 млрд. руб. и численностью 1000 чел.)Практические знания бухучёта производственного предприятия, предприятия сферы строительства.Знание ФСБУ 26, ФСБУ 25, ФСБУ 6 гражданского и таможенного законодательства РФ.Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок, аудиторских проверок.Опыт составления отчетности по МСФО.Опыт проектной работы по внедрению ERP систем.Опыт структурирования договоров.Управленческие компетенции, ответственность за результат, аналитический склад ума, организованность и оперативность в работе, стрессоустойчивость, многозадачность, нацеленность на результат. Условия: Место работы г. Свободный Амурской области. Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ; Конкурентная заработная плата; Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата подъёмных; Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде; Полное соблюдение ТК РФ; Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение; Дополнительные оплачиваемые отпуска; Премии по результатам работы; Дополнительные льготы и компенсации; Возможность участия в Федеральной программе переселения на Дальний Восток.