Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов "Электронный дневник", "Цифровой Петербург", "Мы Петербург", "Наш Петербург", "Петербургское образование", "Здоровье Петербуржца", "Госуслуги Санкт-Петербург", приложение "Парковки Санкт-Петербурга", Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий. Что будет входить в ваши задачи: Оптимизация и автоматизация кадрового учета и делопроизводства Контроль за выполнением работы сотрудниками отдела (4 человека) Управление штатным расписанием Ведение аналитики и формирование отчетности (HR метрики). При необходимости инициирование изменений процессов Сдача отчетности в контролирующие органы Активное вовлечение и участие в ключевых проектах Управления по работе с персоналом Мы видим на этой позиции человека, который: Имеет опыт разработки системы оплаты труда для разных категорий персонала Имеет опыт автоматизации кадрового учета и делопроизводства Имеет подтвержденный управления отделом по работе с персоналом от 3 человек Является продвинутым пользователь 1С ЗУП и Excel Обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. Обладает навыками деловой переписки. Соблюдает нормы этики делового общения Готов к оплачиваемым переработкам Успешному кандидату мы предложим: Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании. Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро Лиговский проспект. График работы 5х2. ДМС после 3 месяцев работы. Развитие и обучение за счет компании. Молодой профессиональный коллектив. Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.