КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Образование и специализация:Обязательное: Высшее экономическое, финансовое.Дополнительное: Курсы профессиональной переподготовки / повышения квалификации в области управления и бюджетирования Специальные знания, навыки, умения:Знать: предметный бизнес компании; экономику строительства нефтегазовых и нефтехимическихобъектов; законодательные и нормативные правовые акты,регламентирующие предпринимательскую и коммерческуюдеятельность; российские подходы к реализации бюджетной политики; порядок ценообразования в строительной сфере; принципы формирования бюджетов проектов, формированиярентабельности; методологию и принципы бухгалтерского учета и признаниявыручки по способу по мере готовности (ПБУ2); принципы проведения факторного анализа (план/фактанализ); принципы формирования управленческой отчетности; порядок формирования коммерческих условий соглашений,договоров, контрактов; основы делопроизводства и документооборота; правила и нормы охраны труда.Уметь: эффективно коммуницировать; анализировать и систематизировать информацию.Навыки работы: отличное знание пакета офисных программ (MS Word, MSExcel, Power Query, Power Pivot, Power BI, MS Outlook). уверенный пользователь 1С.Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate ОПЫТ РАБОТЫ: Не менее 5-ти лет опыт планирования в крупных строительных /инжиниринговых / управляющих компаниях в сфере капитальногостроительства и бюджетирования в планово-экономическом отделе.Желателен опыт работы с иностранными подрядчиками в рамках EP/EPC-контрактов Профессиональные обязанности: Бюджетный контроль и оценка стоимости проекта/бюджетная оценка Контроль реализации проекта, формирование Планов-графиков освоения и финансирования Взаимодействие с руководителем направления/ Подрядчиками Поддержка подразделений проекта в части методологии бюджетирования и формирования планов-графиков освоения и финансирования Сдача выполнения Заказчику. Необходимый уровень поведенческих компетенций: Открытость к изменениям; аналитическое мышление; ориентация на результат; инициативность; развитие; гибкость и адаптивность; сотрудничество и командная работа; ответственность и дисциплина; коммуникабельность; исполнительность; логический склад ума Что мы готовы предложить: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня); Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.; Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста; Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения); 1 раз в неделю на территории Главного офиса работает врач общей практики, к которому можно легко записаться на прием; Рабочее место в комфортном офисе класса А+ в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. Электросила (бесплатная парковка рядом с офисом); В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).