Учет кадров — Найдено 60 вакансий в Белгороде

Обязанности:Организация системы движения документов по персоналуСбор и проверка личных документов работниковПодготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работникахВыдача работнику кадровых документов о его

Обязанности:•    Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 190 человек, включая внешних совместителей)•    Табелирование•    Ведение воинского учета•    Взаимодействие с ПФР, отчетность по своему направлению работы (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и др.)•    Работа с

Обязанности:Вести учет сотрудников и их рабочего времени в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Оформлять прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и

На работу требуется специалист отдела в г. Белгород.Обязанности: Ведение кадрового учета организации; Прием, увольнение, оформление приказов; Составление штатного расписания, графика отпусков; Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек; Ведение зарплатного проекта (открытие зарплатных карточек) Требования: Опыт работы не менее 1го года;

Обязанности:Выполняет работу по оформлению, переводу и увольнению сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и своевременно знакомит с приказами и распоряжениями касающихся их трудовой деятельности;ведёт учет личного состава и установленную документацию по кадрамформировать штатные расписания;вести трудовые книжки и учитывать

Обязанности:Организация системы движения документов по персоналуСбор и проверка личных документов работниковПодготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работникахВыдача работнику кадровых документов о его

Бухгалтер по заработной плате с функцией ведения кадрового учета Бухгалтерская компания "АльфаСервис"Ищем в Отдел по учету заработной платы и кадрового делопроизводства бухгалтера по заработной плате с выполнением обязанностей специалиста по кадрам.Обязанности: - взаимодействие с представителями компаний-клиентов;- начисление заработной платы;-

Обязанности Администрирование кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения,отпуска, ведение табеля учета рабочего времени, пр.) в транспортном отделе (230 чел.), Организация ознакомления работников с кадровыми документами. Составление и контроль за соблюдением графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени. Составление графика

Обязанности: Ведение кадрового учета организации; Прием, увольнение, оформление приказов; Составление штатного расписания, графика отпусков; Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек; Ведение зарплатного проекта (открытие зарплатных карточек) Требования: Опыт работы не менее 1го года; Отличное знание Трудового кодекса РФ; Знание

Обязанности:Выполняет работу по оформлению, переводу и увольнению сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и своевременно знакомит с приказами и распоряжениями касающихся их трудовой деятельности;ведёт учет личного состава и установленную документацию по кадрамформировать штатные расписания;вести трудовые книжки и учитывать

Требуется начальник отдела в г. Белгород.Крупный торгово-производственный холдинг, работающий в сфере производства продуктов питания и лидер своего направления ищет сотрудника на позицию Начальник отдела кадров на одну из производственных площадок в Орловской области. Должностные обязанности: Контроль ведения кадрового делопроизводства;

Обязанности: Ведение кадровой работы в Лицее -прием/увольнение -совмещение/совместительство/переводы -ведение табеля учета рабочего времени -кадровые приказы -составление графиков работы -кадровая отчетность -ведение охраны труда -заполнение журналов инструктажей Требования: -опыт работы в данном направлении -ответственность Условия:

Обязанности:Организация документооборота по учету и движению кадровТребования:Основы документооборота и документационного обеспеченияТрудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового праваНормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других

ООО ВЕЛЕССТРОЙ ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. ВАШИ ЗАДАЧИ: Ведение КДП в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями; Ознакомление работников с

Группа агропредприятий Ресурс - крупнейший работодатель российского агропромышленного комплекса с многолетней историей и предприятиями в 21 регионе РФ. Мы производим высококачественную и доступную продукцию, которой ежедневно доверяют миллионы семей. Приглашаем присоединиться к нашей команде В Белгородском офисе компании открыта вакансия

Обязанности:1. Ведение учета личного состава предприятия2. Оформление приемов, увольнений, переводов работников предприятия в соответствии с трудовым законодательством3. Заполнение, учет и хранение личных трудовых книжек сотрудников4. Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных

Цифровой выбор аккредитованная ИТ-компания, внедряющая программное обеспечение. В связи расширение штата приглашаем в нашу команду специалиста по персоналу на участок Кадровое делопроизводство. Рассмотрим как молодых специалистов, так и специалистов с опытом. Обязанности: - документальное оформление кадровых изменений (прием, перевод, увольнение

Требуется специалист в г. Белгород.Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, табель рабочего времени, командировки, перевод, совмещение, совместительство и.т.д.) оформление личных дел сотрудников, полное ведение документооборота, делопроизводства; Проверка составления табелей учета рабочего времени;

Обязанности:Руководит работой отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мбилизационных ресурсов.  Проводит работу по повышению квалификации кадров. Организует работу по реализации приказов и директив вышестоящих органов военного управления. Осуществляет контроль за выполнением требований служебных

Обязанности: Ведение кадрового учета организации; Прием, увольнение, оформление приказов; Составление штатного расписания, графика отпусков; Ведение карточек Т-2 и трудовых книжек; Ведение зарплатного проекта (открытие зарплатных карточек) Требования: Опыт работы не менее 1го года; Отличное знание Трудового кодекса РФ; Знание

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, командировок. Ознакомление сотрудников при их трудоустройстве с обязательными локальными нормативными актами Компании. Формирование и ведение личных дел работников. Подготовка и подача в установленном порядке и в установленные сроки в адрес уполномоченных государственных