Руководитель работ — Найдена 321 вакансия в Казани — Страница 5

Условия:оформление по ТК РФ;график работы с 9 до 18, в пятницу сокращенный рабочий деньоборудованное рабочее место;бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань;отсутствие дресс-кода.Обязанности:организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя и сотрудников подразделений (заказ транспорта и билетов, бронирование гостиниц, подготовка

Обязанности: Разработка и реализация программы дошкольного образования в рамках основной общеобразовательной программы дошкольного учреждения, осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; участие в разработке и реализации программы

Обязанности:Руководство специалистами группы;Принятие, учет и обработка поступающих претензий как внешних от поставщиков и покупателей, так и внутренних, от сотрудников компании;Сбор, анализ документов и информации, необходимых для объективного рассмотрения претензии, подготовка обоснованного ответа;Подготовка решений по типовым претензиям в

Обязанности:Внутрискладскую переработку продукции сельского хозяйства–сортировку, укладку, переноску, фасовку и т.д. вручную или с применением простейших средств транспортировки.Подготавливает к работе рабочее место, поддерживает в чистоте и производит уборку площадок, ремонтных ям и санитарно-бытовых помещений, складов и кладовых, рабочего

cl?ssОбязанности: Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создает технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны.Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развитияЧто мы

cl?ssОбязанности: Планирование, координация и введение рабочего графика руководителей;Организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований, ведение и корректирование рабочего календаря руководителей;Обеспечение входящих и исходящих звонков, организация конференц- (многосторонних) звонков;Отслеживания поступления

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 2 %.Обязанности: Развитие музыкальных способности детей;организация и проведение мероприятий;ведение документации.Требования:Необходимое образование - Среднее специальное.Опыт работы - Не

Условия:Социальный пакетОбязанности:Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной

Обязанности:выполнение поручений руководителя;- подготовка и отправка электронных писем;- Bедение внутреннего документообоpoтa: сканирование, копирование документов, peгиcтрация, учeт, хрaнeние, apxивирoвание дoкумeнтoв/писем/ коммерческих предложений- Пpием тeлeфонных звонков, отправка и контроль получения коpреспондeнцииТребования:Базовое знание

cl?ssОбязанности: Общее управление службой строительного надзора;обеспечивает осуществление функций технического заказчика и строительного контроля при проектировании, строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов капитального строительства;осуществляет оперативное планирование, координацию, организацию и выполнение функций

cl?ssУсловия работы: MONTHLY 20 %, гарантируем дополнительные выплаты к значимым датам;гарантируем компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством;компенсируем часть оплаты жилья начинающим специалистам (ипотека, аренда жилья);помогаем собрать будущего школьника в 1 класс;обеспечиваем детей своих работников новогодними

cl?ssОбязанности: Вакансия компании: ИП Козлова Айгуль РафиковнаСпециалист по работе с клиентами Наша успешная компания KLAIV расширяется и растет, в связи с чем нам нужен самый активный, амбициозный и целеустремленный менеджер по продажам (торговый представитель) на новое отдельное направление- рулонные шторы (собственное производство в г.

cl?ssУсловия работы: QUARTERLY 2 %.Обязанности: Проведение музыкальных занятий с детьми до 7-ми лет по сетке занятий; подготовка и проведение утренников, развлечений, участие в конкурсах..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: - Выполнение поручений руководителя- Работа на территории больницы.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: Передает документы, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя учреждения. Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя. Подготавливает документы и

cl?ssОбязанности: Реализация проектов компании;выполнение стратегических задач компании мирового уровня;управление проектными группами (от 80 человек);взаимодействие с внутренними сотрудниками компании по смежным вопросам;обучение, организация и контроль работы нижестоящих сотрудников;создание эффективной системы управления кадрами;ведение

cl?ssОбязанности: Своевременное выполнение приема, отправки, согласования, регистрации и распределения документации;принятие проектов организационно-распорядительных и справочно-информационных документов, проверка правильности их оформления, адресования, наличия приложений и согласующих подписей для дальнейшего предоставления руководителю;контроль

Обязанности:-     Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля";-     Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат;-     Разработка планов профессиональной карьеры

Обязанности:Обеспечение выполнения плановых показателей сотрудниковКонтроль нагрузки, взаимодействием со смежными подразделениями компанииОптимизация информационно-коммуникационных процессовМотивация сотрудниковВнедрение инноваций на уровне обслуживания клиентовТребования:Высшее образованиеОпыт работы на руководящей позиции в колл-центре от 1

cl?ssОбязанности: Управленческий учет;организовывать и проводить работу по учету доходов и расходов организации;формировать годовые отчеты по ключевым показателям деятельности учреждения;Координировать работу по проведению торгов по 44-ФЗ;координировать работу бухгалтерии;вести работу в системе электронного документооборота;организовывать контроль

cl?ssУсловия работы: MONTHLY 10 %, ежемесячные бонусы, бесплатный чай, кофе, печенье.Обязанности: Координатор отдела продаж/ помощник руководителя отдела продаж. Обязанности:Прием входящих звонков на телефон и ввод данных в систему. Помощь руководителю отдела продаж в подготовке коммерческих предложений Первичная обработка заявок с сайта, ввод

cl?ssОбязанности: Решение сложных вопросов в пределах своей компетенции, консультирование работников подразделения в рамках задач подразделенияКонтроль выполнения заданий и иных проектов работниками подразделенияОценка деятельности работников подразделенияВыполнение отдельных заданий руководителя организации для целей деятельности аудиторской

cl?ssУсловия работы: - Платные парковочные места (250 руб.в месяц) для легковых автомобилей работников завода- Вахтовый автобус: от м. Авиастроительная до проходной завода в 6 ч. 30 мин. и в 7 ч. 30 мин.; от проходной завода до м. Авиастроительная в 16 ч. 15 мин. и в 17 ч. 15 мин.- Корпоративные скидки: Оптика Регион, Stand Up Club Kazan,

cl?ssУсловия работы: - Платные парковочные места (250 руб.в месяц) для легковых автомобилей работников завода- Вахтовый автобус: от м. Авиастроительная до проходной завода в 6 ч. 30 мин. и в 7 ч. 30 мин.; от проходной завода до м. Авиастроительная в 16 ч. 15 мин. и в 17 ч. 15 мин.- Корпоративные скидки: Оптика Регион, Stand Up Club Kazan,

cl?ssОбязанности: - Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля";- Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат;- Разработка планов профессиональной карьеры персонала;- Разработка карт компетенций, профилирование для ключевых должностей;- Разработка

cl?ssОбязанности: Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции;Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами;Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей;Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала;Выполнение текущих заданий руководителя..Требования:Необходимое

cl?ssОбязанности: Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции;Проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами;Выполнение текущих заданий руководителя..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

cl?ssОбязанности: Ведение документооборота.Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не