Change manager

Предстоящие задачи: Анализ проекта/инициативы и выбор инструментов из методологии УИ, которые необходимо будет использовать на каждой стадии реализации; Анализ рисков предстоящих изменений. Постановка KPI по УИ на проекте. Сбор и анализ информации о проектах, идущих параллельно: определение их связей и взаимозависимостей.; Подготовка к реализации выбранной стратегии по управлению изменениями; Подготовка презентаций для демо встреч, рассылок, новостей, инфографики по предстоящим/внедренным изменениям совместно с менеджером по коммуникациям; Поддержка изменений после запуска: участие в разработке плана стабилизации изменений и помощь в его реализации. Например: фиксация изменений в трудовой культуре (должностные инструкции, KPI и тд), отслеживать уровень и частоту работы пользователей в системе, пересматривать результаты внедрения, консолидация всех учебных материалов и тд. Наши пожелания к твоему опыту:. Знания и умение применять методологии проектного управления; Отличные навыки коммуникации, способность быстро наладить взаимодействие с ключевыми людьми в различных бизнес единицах (агентами изменений) и ключевыми людьми проектной команды; Сильные аналитические навыки обработка большого объема текстовой и графической информации - нормативные документы, модели бизнес-процессов, функционально-технические требования ИТ-проектов, положения о подразделениях, должностные инструкции; Уверенное представление результатов в формате PowerPoint; Навыки публичных выступлений; Навыки ведения сложных переговоров, убеждения, совместной работы; Навыки организации обучения для большого кол-ва участников; Высокий уровень ответственности, умение отстаивать интересы команды проекта, нацеленность на результат, самостоятельность. Что мы предлагаем: Заключение договора (ИП,СЗ,ГПХ), полностью белые выплаты; Почасовая оплата; Полная удалёнка Интересные проекты; Профессиональное развитие: компенсация проф. курсов, корпоративный английский; Оплата спортивных мероприятий.