Специалист по оценке и развитию персонала — Найдено 500 вакансий в Москве — Страница 5

Открыт набор на вакансию специалист в г. Москва.команда высококвалифицированных специалистов, объединяющая в себе энергию молодости и бесценный опыт советской эпохи в области обследования строительных конструкций, геотехнических расчетов, геотехнического мониторинга и проектирования. В связи с активным ростом компании, мы ищем специалиста HR.

Открыта вакансия "ведущий hr-менеджер" в г. Москва.Какими будут задачи: Взаимодействие и поддержка бизнеса по всем вопросам HR, HR в единственном числе в компании (без кадрового делопроизводства); Выстраивание процессов с 0; Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение

Обязанности: - выстроить систему найма, воронку отбора, тестирования; - выстроить систему адаптации для сотрудников; - разработка плана адаптации: корректировка ввода на должность, ведение базы знаний, системы наставничества; - создание HR процессов; - взаимодействие с сотрудниками, получение обратной связи; - поддержка вовлеченности сотрудников;

Кого ищем Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе с нами. Зачем Планируем расширить штат сотрудников, и усилить все сферы, связанные с персоналом. Чем предстоит заниматься Подбирать и нанимать штатных и

DELOTECH внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний Дело. Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО УК

В компанию требуется hr в г. Москва.В связи с активным ростом компании НИСТ в нашем дружном коллективе открыта вакансия HR менеджера Подробнее с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте nist.pro. Чего мы ждем от кандидата? Опыт работы в HR от 5 лет. Умеете системно нанимать людей, адаптировать, обучать, мотивировать. Любите людей, у

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева - одна из ведущих компаний российского оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся на выпуске авиационных двигателей. Предприятию требуется Ведущий специалист по подбору персонала Просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку м Семеновская в 2025 году

ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение необходимого уровня сервиса обслуживания клиентов; Контроль исполнения стандартов качества работы по обслуживанию клиентов специалистами по обслуживанию юридических лиц; Контроль выполнения бизнес-плана на вверенной территории (план по продажам продуктов банка: РКО, эквайринг, зарплатные проекты, снижение операционных

Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала в Отеле используя различные источники поиска; Проактивный поиск персонала, холодные звонки; Проведение собеседований с кандидатами; Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в найме персонала; Формирование кадрового резерва для эффективного поиска персонала;