Менеджер по развитию персонала — Найдено 289 вакансий в Новосибирске — Страница 9

В Драйв Клик Банк открыта новая вакансия Тренинг-менеджер. Тренинг-менеджер в Драйв Клик Банк - это яркий и харизматичный лидер, обладающий нескончаемым оптимизмом и отличным чувством юмора, который подкован профессиональными знаниями и мотивирует на успех сотрудников Банка. Тренинг-менеджер - это не учитель, а партнер бизнеса, который стремится

В связи с расширением штата, предприятие, основанное в 2005 году по производству и дистрибуции напольных покрытий, открывает конкурс на вакансию: Менеджер по региональному развитию. Принципы компании это открытость, осознанность и ответственность. Продукты, представленные компанией, отвечают самым высоким стандартам качества. Для формирования

Wowworks - online сервис по обслуживания розничной сети, распределенных офисов и удаленных точек, методом привлечения частных исполнителей для выполнения разовых работ. Наши клиенты - федеральные розничные сети, аптеки, магазины одежды, розничные сети сотовых операторов, банков, офисы федеральных компаний. Услуги нашей компании - установка бытовой

Мы - компания VEC (https://veccosmetic.com/) быстрорастущая высокотехнологичная компания, которая производит профессиональные препараты для косметологов, косметику и БАД на основе регуляторных пептидов. Наша цель сделать максимально доступными для людей технологии борьбы со старением и возрастными изменениями. Сейчас мы в активном росте и нам

АО Новосибирское производственное объединение Луч, входит в группу компаний АО ЗАСЛОН. АО НПО ЛУЧ уже 80 лет является предприятием оборонно-промышленного комплекса России, специализирующемся на разработке и производстве широкой номенклатуры к различным типам радиоэлектронных изделий, артиллерии для нужд Министерства обороны Российской Федерации.

Мы ищем в нашу дружную команду талантливого HR-менеджера. Что нужно будет делать: Работа с ресурсами поиска работы (публикация вакансий, разбор откликов, теплый и холодный обзвон, работа с форумами). Альтернативные варианты подбора и поиска сотрудников; Написание текста вакансий; Составление портретов кандидатов и чек-листов к ним; Проведение

Обязанности: Закрытие вакансий в риэлторском бизнесе, в т.ч. с использованием специализированных ресурсов, соцсетей и современных рекрутинговых инструментов; Участие в проведении оценочных процедур; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора - от оценки до успешного прохождения испытательного срока; Участие и организация event-мероприятий;

О нас: Наша компания является одной из крупнейших мировых компаний по производству - кондитерских изделий. В Новосибирске завод осуществляет производственную деятельность с 2007 года. Это современный завод работающий по передовым технологиям и высочайшим стандартам качества и безопасности. Мы ищем активного, позитивного, целеустремленного,

В связи с активным ростом бизнеса ищем в свою команду HR ДИРЕКТОРА для решения следующих задач: Управление HR отделом: Формирование и реализация HR-стратегии группы компаний. Формирование HR команды в соответствии с потребностями бизнеса. Формирование системы KPI для менеджеров HR отдела. Формирование системы управления персоналом. Развитие