Менеджер по персоналу и обучению — Найдены 754 вакансии в Санкт-Петербурге — Страница 17

Уважаемый коллега, Наша компания Специальный Технологический Центр, крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а

В компанию Шмидт & Олофсон, Марин в связи с открытием новых проектов, проводим набор сотрудников по специальности товаровед-эксперт по плодоовощной продукции для работы на складе. Чем предстоит заниматься: Проверка сопроводительной документации и маркировки; Контроль температур; Отбор проб; Проведение на складе инспекции по оценке качества

Ищем менеджер в г. Санкт-Петербург.Обязанности: -Полный цикл подбора персонала ( административный персонал в офис, линейный персонал, общепит): -Составление профиля должности; -Размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов; - Первичная адаптация и ввод в работу; -Участие в обучении сотрудников: разработка должностных инструкций.

Вот уже 6 лет мы успешно инвестируем и управляем коммерческой недвижимостью, создаем современные торговые и деловые пространства для их дальнейшей аренды и продажи (street retail, офисы, склады, beauty-коворкинги и пространства по интересам (спортивные, детские, развлекательные и т.д.). Среди наших арендаторов Пятерочка, ДИКСИ, OZON, Wildberries,

HR - менеджерЗдравствуйте Меня зовут Григорьев Александр, я совладелец и руководитель бухгалтерской компании Профит. Мы специализируемся на бухгалтерском сопровождении и постановке управленческого учета для крупных бизнесов.В связи с увеличением количества сотрудников и клиентов, мы открываем вакансию HR менеджера.Если Вы сейчас работаете на

Обязанности: Размещение вакансий (кассиры, продавцы, горничные, сборщики заказов и т.д.) в разных источниках; Работа с входящими звонками и совершение исходящих звонков кандидатам; Коммуникация с кандидатами в мессенджерах и социальных сетях; Распределение кандидатов по объектам (магазины, гостиницы, склады); Взаимодействие с подразделениями -

Real Remont - мы занимается реализацией дизайна и ремонта в Санкт-Петербурге и ЛО.Наполняем нишу надежностью и высочайшим уровнем сервиса. Мы поставили для себя масштабные цели на 2024, от вывода новых продуктов на рынок до открытия филиалов в Москве, Сочи и Екатеринбурге. Для нас это настоящий вызов. И конечно мы понимаем, что не все с этим

СПб ГУП АТС Смольного - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие, с государственным участием, подведомственное Комитету по Информатизации и Связи, функционирующее с 1924 года. Сегодня СПб ГУП АТС Смольного насчитывает около 600 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет. Основные направления нашей

Задачи: Сбор и обработка данных HR-аналитики: удовлетворенность, вовлеченность, мотивация и возможные риски; Проведение Performance Review, определение зон развития команды; Внедрение процедур онбординга и контроль адаптации персонала; Разработка и актуализация велкомбука компании; Разработка программ обучения, развития и вознаграждения;