Менеджер по оценке и развитию персонала — Найдено 308 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 2

Что ты будешь делать в этой роли: Тебе предстоит стать частью успешной команды по подбору специалистов по всем направлениям бизнеса ДРТ. Ты будешь отвечать за полный цикл найма в ключевых областях нашего бизнеса. У нас ты сможешь продолжить свою карьеру в сфере поиска и подбора самых разных специалистов, стать экспертом в области оценки личностных

Обязанности: Разработка и внедрение краткосрочных и долгосрочных программ обучения (для руководителей, специалистов и административного персонала); Проведение семинаров и тренингов для менеджеров и руководителей компании; Самостоятельное ведение проектов по обучению и развитию; Развитие базы знаний компании; Совершенствование и актуализация

Уважаемые соискатели Мы ждём опытного или начинающего, но очень сильно желающего специалиста в данной области развиваться. Условия: График работы 5/2, с 09:00-18:00 или с 10:00 до 19:00, также рассматриваем гибридный формат работы удаленка+ офис; Основные постоянные вакансии: геодезист, менеджер по продажам. Постоянно в работе 5-6 вакансий;

РентТехСтрой более 6 лет занимается предоставлением специальной дорожной и строительной техники в аренду для наших клиентов и партнеров. У нас большой парк собственной техники, мы стремительно развиваемся и продолжаем расширять нашу команду. Ищем HR-менеджера - специалиста своего дела Поэтому, если ты получаешь драйв от своей работы, испытываешь

VERVEX Energy имеет более 14 лет успешного опыта работы в области обеспечения населения техническими газами. На сегодняшний день является лидером Северо-западного региона и входит в 5-ку лучших города Москвы и области В связи с активным масштабированием бизнеса, у нас идет поиск и набор продуктивных работников. Наша задача, в ближайшее время,

Открыта вакансия на позицию на территориального менеджера Мы следим за тенденциями Российского рынка и готовы предложить новую, конкурентную мотивацию: Ув. Кандидаты при отклике "открывайте" ваши резюме. Мы предлагаем: Заработная плата от 88 882 руб. (оклад + бонусы); График работы: 5/2, ПН-СР офисные дни, ЧТ-ПТ полевые дни. Официальное

Вам предстоит: Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса; Публиковать вакансии на job-ресурсах; Проводить очные и онлайн собеседования, оценку кандидатов; Сопровождать кандидатов до трудоустройства; Проводить мониторинг рынка труда; Соблюдать сроки закрытия вакансий; Вести базу кандидатов в CRM системе. Мы ожидаем:

Мы дружный коллектив профессионалов в электронной комменрции. Вся компания работает удаленно. Встречи между сотрудниками происходят регулярно в zoom.Для поиска, найма, обучения, адаптации и развития персонала нам нужен менеджер по персоналу на полный рабочий день. Обязанности: 1. Поиск, найм, проведение собеседований на вакантные позиции.2. Вместе

Главный функционал: Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме; Проводить телефонное интервью; Проводить собеседования; Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц работы; Вести отчетность по проделанной работе. Наши пожелания: Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников Рассмотрим