Менеджер по подбору и адаптации — Найдено 807 вакансий в Санкт-Петербурге — Страница 5

Мы дружный коллектив профессионалов в электронной комменрции. Вся компания работает удаленно. Встречи между сотрудниками происходят регулярно в zoom.Для поиска, найма, обучения, адаптации и развития персонала нам нужен менеджер по персоналу на полный рабочий день. Обязанности: 1. Поиск, найм, проведение собеседований на вакантные позиции.2. Вместе

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора персонала в розничные магазины бренда: поиск и подбор персонала, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции и массовый подбор линейного персонала; Одновременное самостоятельное ведение 20-30 вакансий, активный холодный поиск; Мониторинг ресурсов по подбору персонала; Своевременный и

Главный функционал: Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме; Проводить телефонное интервью; Проводить собеседования; Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц работы; Вести отчетность по проделанной работе. Наши пожелания: Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников Рассмотрим

ООО "Ферус"-динамично развивающийся поставщик металлопроката с 2006 г. За время существования, нами был пройден путь от небольшого производства на Урале, до торгово-промышленной компании федерального масштаба. Сейчас мы находимся в поиске специалиста по подбору персонала в офис Санкт-Петербурга. Обязанности: Размещение вакансий на различных

LabQuest многопрофильный производственный комплекс, предоставляющий новый уровень лабораторной диагностики. Сегодня мы демонстрируем высокие темпы развития и приглашаем Вас присоединиться к нашей команде Мы ищем коллегу, который обладает отличными коммуникативными навыками, умеет быстро находить общий язык с людьми и способен эффективно подбирать

Лидер рынка России по продажам офисной мебели (ТМ ДЭФО) сегодня это многолетнее лидерство, надежное партнерство и динамичность развития. Приглашаем к профессиональному сотрудничеству Менеджера по персоналу. Мы ищем сотрудника для работы в региональном подразделении отдела персонала. Предстоит закрывать вакансии по всей России от Владивостока до

Ищем рекрутер удаленно в г. Санкт-Петербург.Открыта вакансия менеджера по подбору персонала/рекрутера. Полностью удаленный формат работы Что предстоит делать:Глaвная зaдачa- этo пpивлeчение и отбоp пepcoнала для рaзличныx отдeлoв кoмпaнии. Paccмaтpивaeм кaндидатов кaк с oпытoм так и без, вceму нaучим.Pабoтать мoжнo из любoго гоpoдa

Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); -Работа с текучестью (анализ, проведение

Ищем менеджер в г. Санкт-Петербург.В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Поиск и подбор соискателей на открытые вакансии (производственный персонал и инженерные позиции); Размещение вакансий на различных ресурсах (hh.ru, соцсети, реклама СМИ и пр.); Ведение базы резюме; Проведение личных собеседований; Оценка кандидатов и принятие решения о соответствии

Обязанности:Обязанности: HR бизнес-партнер подразделений предприятия по всем вопросам персонала полный цикл рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста (различный уровень инженерно-технических работников,производственный персонал) контроль и поддержание процесса адаптации аналитика подбора участие в других интересных проектах

В связи с расширением компании АВТОПОРТРЕТ, в команду официального дилера автомобилей CHANGAN/JAGUAR/LAND ROVER ищем сотрудников на позицию МЕНЕДЖЕРА ПО ЗАПАСНЫМ ЧАСТЯМ. Мы предлагаем работу с самым динамично развивающимся зарубежным автомобильным брендом. В лидере по продажам и сервисному обслуживанию Санкт-Петербурга. Наши автосалоны находятся в

Мы разрабатываем платформу Traffic, которая объединяет логистическую экспертизу, математику и финансовые инструменты. В настоящее время расширяем профессиональную команду, поэтому ищем Менеджера по логистике Платформа Traffic является цифровой логистической платформой, предоставляющей ИТ-продукты и сервисы профессионалам транспортной логистики.

Группа Компаний Навигатор - лидер на IT-рынке системной интеграции. С 2006 года мы стремительно развиваемся и реализуем IT-проекты любого масштаба. Кратко о нас: 17+ лет высококлассной работы на рынке IT; 2 офиса в главных Столицах РФ: Санкт-Петербург, Москва + 13 представительств в других регионах; Команда 150+ сотрудников профессионалов в

Условия:Корпоративная сим-карта, ДМС.Обязанности:Подбор наёмных транспортных средств на междугородние перевозки сборных и генеральных грузов (большегрузный транспорт);Взаимодействие со смежными подразделениями для соблюдения условий работы с наёмными транспортными компаниями;Контроль качества работы по закреплённой базе

Группа компаний Team Masters - инновационный проект, модель которого заключается в построении IT-платформы, которая свяжет производителя и конечного потребителя в разных отраслях бизнеса. В настоящий момент, компания развивает три отраслевых проекта: Рядом находится в фазе активного развития, работает на рынке инженерного оборудования и DIY,

SKL Group компания-производитель и поставщик сантехники и товаров для ванных комнат IDDIS и Milardo. Команда отдела подбора - часть большой службы персонала. Сейчас мы в поисках талантливого рекрутера и позитивного человека Мы вместе с бизнесом формируем эффективные команды, ищем и находим лучших специалистов в различные подразделения компании,

Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу); -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала (преимущественно массовый набор линейного персонала); -Работа с текучестью (анализ, проведение

Наша компания DERUFA Topcoat официальный представитель Российско-немецкого Лакокрасочного завода DERUFA. Если коротко о нас: На рынке больше 20 лет; Стабильно работаем в Ленинградской, Свердловской и Челябинской областях - растем, изобретаем, оперативно реагируем на изменение ситуации и пробуем новые подходы в нашей творческой деятельности.

Добрый день.Эту вакансию я не хочу начинать со стандартных слов о компании, я хочу объяснить почему открыта данная вакансия и кого я ищу в команду.1. Преамбула.Меня зовут Анастасия я HR в компании ПЕТРОПОЛИС. Я ищу себе не просто коллегу, я ищу себе напарника. Я искренне считаю, что HR отдел это сердце компании и HR должен и даже обязан работать

Привет Меня зовут Наталья, я HR группы компаний (направление - телеком и IT). Мои прекрасные коллеги создают слаботочные системы (интернет, кабельное телевидение, домофония) в жилых комплексах Санкт-Петербурга и Ленинградской области, поддерживают абонентов, а я помогаю им находить новых сотрудников и создавать профессиональную команду Уже более

PRO Взгляд - это крупнейшая оптово-розничная компания по продаже и производству материалов для индустрии красоты. В связи с развитием компании и внедрением новых проектов мы в поиске эффективного сотрудника в команду.Чем предстоит заниматься: Составление профиля вакансий, размещение на сайтах по поиску работы, а так же размещение на платных