Д персонал — Найдено 100 вакансий в Белгороде — Страница 2

Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны и менеджеры по продажам: их задача рассказывать о наших новинках и возможностях. Поскольку сервисы продолжают расти, мы постоянно расширяем команды

Требуется оператор call-центра в г. Белгород р-н Западный.Купep cервиc доставки из магазинoв и рeстоpанoв для любoго пoвoдa. Mы paбoтаем в 360 горoдаx и дoставляем от 20 минут. Присоeдиняйcя к комaндe пapтнеров контактнoго центpа Опыт в cфeрe кoлл цeнтров не обязатeлeн всему можнo нaучитьcя. Чeм ты будешь заниматься: Oбщаться c кандидатaми пo

Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными программами на

Обязанности: - определять потребность организации в кадрах с учетом перспектив предприятия; - изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала; - определять источники поиска кадров, осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с

Обязанности: Предоставление поддержки новым сотрудникам в течение первых недель работы, регулярный мониторинг и обратная связь по процессу адаптации. Разработка индивидуальных планов мероприятий по вводу нового сотрудника. Оценка эффективности программы адаптации, сбор обратной связи от новых сотрудников и регулярное обновление программы на

Если вы ищете работу в отличном коллективе, с возможностью развития и дальнейшего карьерного роста то эта работа для вас. Мы, Холдинговая компания RIM GROUP 30 лет занимает лидирующие позиции на Северном Кавказе и Юге России, как крупнейший изготовитель теплоэнергетического оборудования и металлоконструкций.Холдинг RIM GROUP это 7 га

Мы-агентство "Клининг Россия" За 4 года наше направление выросло по финансовым показателям в 640 раз, по площади уборки в 106 раз, а по численности сотрудников в 30 раз.Среди наших клиентов такие крупные компании, как ОЗОН, Леруа Мерлен, аэропорт Шереметьево, ведущие застройщики Москвы и Санкт-Петербурга, а также Министерство.Кроме регионов

Купер сервис доставки из магазинов и ресторанов для любого повода. Мы работаем в 360 городах и доставляем от 20 минут.Присоединяйся к команде партнеров контактного центра Опыт в сфере колл центров не обязателен всему можно научиться. Чем ты будешь заниматься: Общаться с кандидатами по скрипту и приглашать их к сотрудничеству с Купер. Мы

Обязанности: - Осуществление полного цикла массового подбора на вакантные должности;- Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и тд);- Проведение телефонных собеседований;- Ведение отчетности по рекрутменту. Требования: - Высшее образование (желательно);- Готовность к активному темпу работы;- Желание развиваться в данной

cl?ssУсловия работы: Оформление по договору ГПХ (с возможностью перевода на ТД)Телефонная связь предоставляется..Обязанности: Активный поиск сотрудников на массовые позиции;Проведение телефонного интервью с кандидатами;Работа с сайтами по подбору персонала..Требования:Необходимое образование - Среднее.Опыт работы - Не

РАБОТУТ это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому. Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:

В связи с расширением бизнеса крупная транспортная компания на постоянную работу ищет Специалиста по подбору линейного персонала (водители, работники станции технического обслуживания) Что входит в обязанности: Поиск и отбор линейного персонала транспортной компании (массовый подбор водителей-дальнобойщиков, сотрудников механизации) Работа с

Кто-то говорит, что люди уже не читают газеты и ничего не выписывают на почте. На самом деле это не так. Поверьте, в нашей большой стране огромное количество людей, которые хотят читать, выписывать газеты, журналы и много чего другого. И наша задача - дать им это. У нас регулярно запускаются новые издания в связи с расширением штата у нас открыта

Обязанности: Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Проводить собеседования и консультировать кандидатов по вакансиям кампании. Координироваться с менеджерами по найму для определения требований к должности. Ведение базы данных кандидатов и простая отчетность. Требования: Хорошая самоорганизация т.к. вы

Ресечер специалист, который занимается поиском и первичным отбором кандидатов. Это одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов с минимальным опытом в сфере HR. Проще говоря, ресечер занимается поиском кандидатов на первом этапе и приглашает их на собеседование. Обязанности: Определять подходящие профили кандидатов,

Обязанности:Что нужно делать:Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);Совершать в день около 130 звонков;Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:Умение обращаться с компьютерными

cl?ssУсловия работы: Работа удаленного характера, есть возможность работать из любой точки РФ.Сдельная заработная плата минимум 30 000 руб. (начало) далее от 60 000 руб., но доход не ограничен, все зависит от количества закрытых вакансий.Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. Возможно совместительство, главное

Работа специалистом по подбору персонала в компании Яндекс. Необходимо будет заполнить небольшую анкету, после чего с вами свяжутся для интервью. Кого ищем? Наши специалисты поддерживают работу сотрудников и стремятся сделать её ещё отлаженнее и комфортнее. Присоединяйся к команде, если внимателен к потребностям других и тебе важно приносить

cl?ssУсловия работы: График работы 5/2 с 9.30 до 18ч мск;Оклад 35тр + KPIКомпенсация мобильной связи.Доступ к сайтам предоставляетсяПрозрачная система мотивации.Возможность карьерного роста..Обязанности: Массовый подбор линейного персонала по регионам РФ ;Размещение вакансий на сайтах и соц. сетях;Холодный поиск кандидатовВзаимодействие с

cl?ssУсловия работы: -Оформление по ГПХ;-Полный рабочий день;-График работы с 10:00 до 19:00;-На территории работодателя..Обязанности: -Активный поиск сотрудников на массовые позиции;-Проведение телефонного интервью с кандидатами;-Работа с сайтами по подбору персонала;-Выполнение планов по закрытию вакансий;-Ведение внутренней

Обязанности: - организация работы по подбору, оценке, отбору и расстановке персонала; - обеспечение кадрового резерва; - ведение и актуализация базы кандидатов для замещения вакантных должностей; - ведение кандидата от собеседования до выхода на работу; - осуществление работы по адаптации вновь принятых сотрудников; - предоставление отчетностей

Обязанности: Размещение вакансий на различных площадках; Поиск, подбор и оценка персонала; Первичное телефонное интервью и собеседование с успешными кандидатами; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Сбор заявок на подбор и обучение персонала; Формирование и поддержание базы данных по кандидатам; Разработка локально-

ООО Teлетел - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр европейского уровня. Мы работаем с крупнейшими российскими ритейл компаниями и известными сетями ресторанов. Принимаем без опыта. Удаленная работа, полная или частичная занятость Обязанности: Обрабатывать отклики кандидатов, без холодного поиска Рассказывать про условия работы и

Обязанности: Организация бизнес-процессов подбора персонала; Построение системы отчётностей; Разработка и внедрение системы сопровождения новичков после их выхода на работу; Активное участие в построении процессов обучения новых сотрудников. Требования: Высшее образование (не обязательно профильное); Опыт работы в руководящей должности;

Организация сбора, накопления, анализа и своевременного представления достоверной информации о персонале АХО ОП/Проекта.- Ведение табельного учёта фактического отработанного времени всех работников АХО ОП/Проекта совместно с начальниками отделов и руководителями групп.- Внесение изменений в фактический табель, связанные с трудоустройством,

Место работы: г. Владимир Обязанности: Координация и обеспечение качественного подбора и адаптации персонала; Организация процесса адаптации персонала; Организация и проведение оценки персонала; Разработка и организация мероприятий по комплексной оценке персонала; Контроль документального сопровождения процесса оценки персонала; Контроль

ООО Лимкорм Групп является управляющей компанией в состав которой, входит предприятие ООО Лимкорм, эффективно развивающееся в области производства кормов для домашних животных и ценных пород рыб, а также АО Лимкорм Петфуд, специализирующееся на производстве кормов для домашних животных. Мы более 5 лет выражаем свою любовь к питомцам, создавая

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.Мы предоставляем частичную компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам в размере 13 500 рублей, а также поддерживаем переехавших сотрудников