Специалист по оценке и развитию персонала — Найдено 500 вакансий в Москве — Страница 15

Открыт набор на вакансию hr-директор в г. Москва.Компания ESTILAB (производитель брендов ICON SKIN и DeCODE) новатор в сфере производства косметической продукции для профессионального и домашнего ухода. Бренды компании представлены во всех федеральных косметических сетях, маркет плейсах, а также - в странах СНГ . Мы динамично развивающаяся

Требуется hrd/директор в г. Москва.Группа компаний КутиКатай крупнейший оператор по организации спортивного досуга и развлечений для детей и взрослых: прокаты колесной техники (велосипеды, самокаты, детские электромашинки, квадроциклы, веломобили и т. д.), мини аттракционы, аренда беседок для мероприятий в парках города Москвы и Московской

Открыта вакансия "специалист" в г. Москва.ООО Экспресс Энерго - надежный поставщик высококачественного топлива. Мы специализируемся на оптовых поставках бензина, дизельного топлива и нефтепродуктов по всей территории России. Главными преимуществами нашей компании являются: многолетний опыт, квалификация в сфере поставок, прямые договора с ведущими

Компания БВБ-Альянс основана в 2007 году. Сегодня мы занимаем лидирующие позиции на рынке металлоторговли, производства изделий из металла и металлообработки в 14 городах России и в 6 городах СНГ, где представлен широкий ассортимент высококачественного металлопроката и сплавов различного назначения, полимеры, кабели, технические полуфабрикаты на

В компанию требуется старший специалист в г. Москва.Рекрутинговая компания Свифт Текникал занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр). В данный момент у

Открыта вакансия "hr менеджер/менеджер" в г. Москва.Мы компания Elizarenko Group. С 2014 года мы занимаемся управлением жилой инвестиционной недвижимостью. В управлении сейчас более 500 апартаментов в Москве и Московской области в долгосрочной и посуточной аренде. Ежегодно мы увеличиваем количество и качество наших объектов. Наша цель - создание

Примем на работу специалист в г. Москва.ООО ГК ЧМК компания, существующая более 20 лет, торгующая металлом и занимающаяся производством металлоконструкций. Мы ищем HR-менеджера, который возьмет на себя ответственность за весь цикл работы с персоналом: от поиска и подбора специалистов до адаптации в коллективе. Рассмотрим удаленного сотрудника.

В компанию требуется ведущий в г. Москва.С Иван да Фёдор у людей появляется новая привычка покупать ремесленный хлеб. Это тот, что с хрустящей корочкой и пористым мякишем. Теперь он во всех смыслах стал доступнее. Продается недалеко от домов, а также онлайн. Всегда по разумной цене. При этом разница во вкусе по сравнению с обычным хлебом заметна

Основные задачи и обязанности: Участие в разработке систем оплаты труда и компенсаций Подготовка предложений по изменению оплаты труда (участие в пересмотре заработных плат) Контроль выплаты компенсаций Бюджетировании затрат на персонал Подготовка статистической отчетности, отчетов по персоналу Разработка штатного расписания для магазинов

Группа компаний КутиКатай крупнейший оператор по организации спортивного досуга и развлечений для детей и взрослых: прокаты колесной техники (велосипеды, самокаты, детские электромашинки, квадроциклы, веломобили и т. д.), мини аттракционы, аренда беседок для мероприятий в парках города Москвы и Московской области (более 70 пунктов проката)

Компания ESTILAB (производитель брендов ICON SKIN и DeCODE) новатор в сфере производства косметической продукции для профессионального и домашнего ухода. Бренды компании представлены во всех федеральных косметических сетях, маркет плейсах, а также - в странах СНГ . Мы динамично развивающаяся амбициозная Компания. Наши сотрудники это команда

Обязанности: Оценка потребности в персонале Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников Организация обучения и развития сотрудников Разработка инструкций, технологических карт, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов Контроль за

Обязанности: Подбор персонала; Поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов; Ведение базы кандидатов; Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активноевзаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;

Психиатрическая клиническая больница 4 им. П.Б. Ганнушкина -- одна из крупнейших психиатрических больниц России с многовековой историей. Здесь трудились и продолжают свою научную и лечебную деятельность многие выдающиеся российские психиатры, ученые и организаторы здравоохранения. Сейчас это современная высокотехнологичная клиника, применяющая в

О Компании: Мы инновационная компания, специализирующаяся на продаже и поставке серверов, систем хранения данных и сетевого оборудования зарубежных и отечественных производителей. Ключевые обязанности: Организация и проведение процесса подбора персонала, включая размещение вакансий на основных рекрутинговых сайтах, проведение собеседований

Обязанности: 1. Точечный поиск и подбор на открытые вакансии (офис, ИТ, менеджеры по продажам): Помощь руководителям в формировании профиля подходящего кандидата/описания вакансий Качественный отбор резюме, согласование кандидатов с внутренними заказчиками Проведение первичной оценки (телефонные интервью/ онлайн форматы), организация и участие в

Обязанности: Развитие системы дистанционного обучения в компании; Разработка, проектирование и сопровождение электронных курсов (взаимодействие с заказчиками, разработка содержания, дизайна, заданий, тестов, согласование, верстка); Администрирование СДО (Web-tutor) выгрузка статистики, ведение личных кабинетов; Организация и проведение

Привет На связи HR :) Мы стабильная, активно развивающаяся компания - осуществляем деятельность по сопровождению процедуры банкротства физических лиц. Наша цель - быть лучшими в своей сфере и обеспечить высокий, и в тоже время доступный уровень юридических услуг, закрепить за собой место одного из лидеров рынка правовых и юридических услуг на

В аутсорсинговую компанию требуется специалист по подбору персонала. Ищем коллегу, полного мотивации и желания расти с компанией. Готовы совместно создать самый эффективный отдел используя самые современные бизнес инструменты. Обязанности: - Организация процесса подбора персонала с личным результатом от 30 человек в месяц- Внедрение новых подходов

Гринатом специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов и руководителей различного уровня для компаний, входящих в состав Госкорпорации Росатом. На данный момент мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала в нашу команду. Обязанности: Полный цикл подбора персонала для компании (поиск и подбор кандидатов на

Ответственность Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров. Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать